クリティカルケア看護ストレス

病院のどの地域でも作業することは、非常にストレスの多い経験になる可能性があります。ただし、緊急治療室や激しいケアユニットなどの分野で作業する場合、患者はより大きなレベルのケアを必要とし、心拍で悪化する可能性があります。これらの状況は、看護スタッフによる即時の対応を必要とする可能性があり、しばしば高いストレスレベルを引き起こす可能性があります。

1. 人員配置の問題

   • 多くのクリティカルケアの看護師は、経験豊富な看護師が不足しているなど、ユニットの人員配置が望ましくない場合にストレスを経験します。ユニットが不足している場合、看護師は通常よりも多くの患者と対処することができます。

   残業

   • クリティカルケアの看護師は、看護不足のために残業しているときに燃え尽きてストレスを感じるかもしれません。

   コード状況

   • 多くの場合、クリティカルケアの看護師は、病院の他の階のコードに対応することが期待されています。彼らは、彼らがまったく知らない患者を扱っており、標準プロトコルを使用してそれらを復活させるのに役立ちます。

   プライマリケア

   • クリティカルケアの看護地域は看護スタッフによるより多くのケアを必要とするため、看護師は多くの場合、患者にプライマリケアを提供する必要があります。他の部門には通常、これらのタスクを実行する看護アシスタントがいます。

   1対1のケア

   • クリティカルケアの環境では、看護師は、人工呼吸器や自殺リスクなどの患者など、特定の患者に1対1のケアを提供する必要がある場合があります。そのような患者は時間がかかるか、戦闘的である可能性があります。看護師は、ケアの継続性を提供するために数日連続でこの患者の世話をしなければならない場合があり、看護師にストレスを引き起こします。

   入学

   • 多くの場合、クリティカルケア患者は非常に病気であり、すべてのスタッフからさまざまな看護ケアを必要とします。そのレベルのケアと入ってくる入学を組み合わせることで、新しい患者を解決しようとしている看護師にストレスが発生する可能性があります。