病院の組織チャートとは何ですか？

病院システムは、独自の階層を作成する部門に分かれています。階層は、情報共有で病院に効果的に役立ちます。病院の組織チャートは、情報を広めるだけでなく、予算予測のための時間節約ツールでもあり、重要な社会的関係を生み出します。

1. 部門間階層関係

   • 病院の組織チャートは、優れた従業員と下位の従業員との間の直接的な関係を描いていますが、この相互接続性と同様の階層上の利点についての異なる部門間の横方向の関係を示しています。

   階層モデルは、横方向に一斉に機能します

   • 組織チャート上の階層モデルの適切な部門間の位置は、病院で緊急事態が効率的にどのように機能するかを決定します。アラームが鳴ると、廊下は「統計」または即時のアクションのために数秒でクリアされます。各部門は、緊急訓練のために、その責任とどのような立場を想定するかを明確に知っています。ドリルは、シミュレートされた緊急事態中に速度を正確に強調し、リアルタイムで命を救うために実践されています。

     Webサイトedrawsoft.comによると、組織のチャートは、予算の予測と計画に取り組んでいる部門マネージャーが使用する場合、時間節約ツールになることもあります。

   組織チャートの制限

   • Edrawsoft.comによると、組織チャートは計画と情報共有のための効果的なツールです。ただし、チャートは、人々が共通の結果のために協力したときに発展するより深い社会的関係を登録できないため、制限を示しており、ウェブサイトの記事は、チャートが病院で独裁的または民主的な管理システムが整っているかどうかを明確に示していないとさらに主張しています。