産休のためにテネシー州で失業を集めることはできますか?

はい、産休のためにテネシー州で失業給付を徴収する資格があるかもしれません。

資格を得るには、次のことが必要です。

昨年、テネシーで少なくとも6か月間働いてきました

基本期間中に少なくとも2,500ドルの賃金を稼いでいます(最後の5つの暦四半期の最初の4つ)

あなた自身の過失を介して失業してください

肉体的および精神的に働くことができ、仕事に利用できる

障害給付を受けていません

フルタイムで働いていません

フルタイムの教育またはトレーニングプログラムに登録されていません

これらの要件を満たしている場合は、オンラインで失業給付給付の請求を提出するか、テネシー州労働労働力開発局に電話することができます。あなたは提供する必要があります:

あなたの社会保障番号

運転免許証または状態ID番号

あなたの生年月日

連絡先情報(住所、電話番号、メールアドレス)

過去18か月間の雇用履歴

あなたの仕事を辞めるあなたの理由

妊娠や出産のために働くことができないという医師の認定

あなたの毎週の給付額は、基本期間中の賃金に基づいています。毎週の最大給付額は275ドルです。

最大26週間の失業給付を受け取ることができますが、給付を受け取ることができる最大時間は50週間です。

失業手当が承認されている場合は、毎週就職活動を報告する必要があります。また、10週間以上給付を受けている場合は、就職活動ワークショップに参加する必要があります。

失業手当を拒否されている場合、あなたは決定に上訴する権利を持っています。

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