スタッフの看護師であることにかかわらず、どんな看護師ができますか?

看護分野では、スタッフの看護師として働くことに加えて、他にも多くの看護の役割や専門化があります。以下は、スタッフ以外の看護師の役割の例をいくつか紹介します。

臨床看護師スペシャリスト(CNS): CNSは、腫瘍学、心臓病、小児科などの特定の看護分野を専門とする高度な実践看護師です。彼らは専門家の臨床ケアを提供し、研究を実施し、医療専門家と患者を教育します。

ナースプラクティショナー(NP): NPは、病気の診断と治療、薬の処方、診断検査の順序など、幅広い医療タスクを実行できる高度な診療看護師です。 NPは、多くの場合、診療所や私的慣行などのプライマリケアの設定で機能しますが、女性の健康、小児科、老年医学などの分野にも特化することができます。

認定登録看護師麻酔薬(CRNA): CRNAは、手術やその他の手術を受けている患者に麻酔を提供する専門の看護師です。彼らは外科医や他の医療専門家と緊密に連携して、手順中に患者の安全性と快適さを確保しています。

認定ナースミドワイフ(CNM): CNMは、出生前ケア、労働と出産、産後ケアなど、妊婦に包括的なケアを提供するように訓練された看護師です。彼らは、病院、出生センター、診療所など、さまざまな環境で働いており、女性のケアや婦人科サービスを提供する可能性があります。

看護師教育者: 看護師教育者は、病院、大学、大学、訓練機関など、さまざまな環境で看護学生に教えています。彼らはカリキュラムを開発し、講義を提供し、看護学生の臨床経験を促進します。

公衆衛生看護師: 公衆衛生看護師は、コミュニティの健康を促進し保護するために働いています。彼らは健康評価を実施し、健康教育を提供し、個人、家族、グループと協力して、公衆衛生の問題や懸念に対処します。

ナースマネージャーまたは管理者: ナースマネージャーと管理者は、医療機関内の看護部門またはユニットを監督します。彼らは、看護事業の管理、スタッフのスケジューリング、高品質の患者ケアの提供を確保する責任があります。

看護師の研究者: 看護師の研究者は、看護実践を調査し、患者の転帰を改善し、看護の分野で新しい知識を開発するために科学研究を実施します。

法律看護師コンサルタント: 法律看護師のコンサルタントは、医療過誤、人身傷害、製品責任のケースなど、医療問題に関連する法的手続きにおける専門家の看護知識と相談を提供します。

これらは、看護分野で利用可能な多くの非スタッフ看護師の役割のほんの一例です。各役割には、専門能力開発と進歩のための独自の責任、要件、および機会があります。

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