健康貯蓄口座の規則と規制
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適格性
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HSAの適格性は個人に限定されますが、HSAは家族の医療費をカバーできます。配偶者は、HSAの資格を得るためには、資格基準自体を満たす必要があります。所得税申告書に依存していると主張されている子供などの人々は、HSAを確立する資格がありません。
資格のある高控除可能な健康保険プランの対象に加えて、適格性には、メディケア、健康払い戻し、柔軟な支出の取り決めなど、非適格計画計画から補償されない必要があります。ただし、HSAと他のアレンジメントのいくつかの許可された組み合わせがあります。これらは、HDHPの控除額が満たされた後、または補償範囲が停止された後に、取り決めの許可された使用が制限されているか、払い戻しが行われる状況です。資格のあるHDHPの2010年の最低控除額は、個人が1,200ドル、家族で2,400ドルです。
アカウント
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HSAアカウントを設定するときは、アカウントの所有者です。これは、何を寄付するか、どの医療費が支払われるか、どの会社が受託者であるか、それがあなたのためにどのように投資されるかを決定できることを意味します。受託者は、分布に最小サイズを設定し、分布の頻度を制限できます。受託者は、直接お客様によって支払われる料金を請求するか、アカウントから除外することができます。アカウントの残高は完全に権利が与えられているため、使用しないものを失うことはありません。
貢献
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HSAへの貢献をする資格は、収入の額や稼いだ収入の不足によって制限されません。あなたまたはあなたの雇用主は貢献をすることができます。雇用主による拠出は、課税所得に含まれていません。あなたの拠出はあなたの課税所得から直接控除可能です。 2010年には、アカウントに行うことができる最大の貢献は、個人が3,050ドル、家族で6,150ドルです。 55歳以上の場合は、メディケアの資格があるまで、年間1,000ドルの追加拠出をすることができます。
分布
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HSAが確立されると、あなたまたはあなたの家族がその日以降に被った資格のある医療費の分配は、市販薬を含めて行われます。 HSAが確立されたら、分布は前年の支出に使用できます。 HSAの規則や規制でカバーされていない医療費に分配を使用する場合、死亡、障害者、または65歳でない限り、金額に加えて10%以上課税されます。許可されていない分布には、非資格のある健康保険の分布が含まれます。ただし、保険の補償の継続およびその他の状況については、この規則には例外があります。
報告
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資格のあるすべての医療費の領収書を保持する必要があります。税務書類で請求しているものが正当な医療費であり、それらの他の払い戻しを受け取ったり、項目別の控除として請求したりしなかったことをIRSに証明できる必要があります。また、保険会社に控除額を満たすために適用されるすべての費用を示すために領収書が必要になる場合があります。 2010年の自己負担費用に対して請求できる最大値は、個人が5,950ドル、家族では11,900ドルです。お客様は、納税申告書を提出したときに使用するために、受託者からのすべての年間分配のレポートを受け取ります。
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