なぜヘルスケア計画は重要なのですか？

医薬品、身体検査、手術のコストの上昇は、健康保険なしではしばしば高価であるため、人々は医療計画を必要とします。たとえば、1,000ドルを超える医療費がある場合、健康プランは請求書の一部を支払うことでコストを削減できます。ヘルスケア計画は、人々が自分の健康に積極的になるためのインセンティブを提供します。

1. 雇用主に利益をもたらす

   • 雇用主は、従業員の生産性を高め、維持することを期待して新しいインセンティブを提供する方法を常に求めています。雇用主がこれを行う1つの方法は、従業員の健康計画を提供することです。これらの計画により、従業員は仕事にもっと集中し、ヘルスケアの心配に焦点を当てることができます。

   低所得の家族に利益をもたらす

   • 一部の低所得世帯の雇用主は健康保険を提供していないため、手頃な価格の民間健康計画や政府が資金提供する健康計画に頼ることがよくあります。これは、家族が質の高いケアを受けるのに役立ち、ポケットに余分なお金を維持します。

   高齢者に利益をもたらす

   • 社会保障給付とメディケアは常に特定の高価な医療をカバーするとは限らないため、高齢者が健康計画を立てることは良い考えです。健康計画により、高齢者は価格を下げて、より幅広い種類の医学的治療をよりよくアクセスできます。

   人生の緊急事態

   • 一時的な失業期間を経験している場合、COBRAプログラムを通じて健康上の利点を継続することができます。コブラでは、政府は18か月間元従業員とその家族に健康保険を提供しています。

   考慮事項

   • 健康保険のために買い物をするときは、各プランが提供するメリット、毎月の費用、およびプラン内に存在する条件を見てください。