Minnesotacare保険に関する情報

Minnesotacareは、公開されている健康保険プログラムです。手頃な価格のカバレッジへのアクセスがなく、メディケイドの資格がない労働家族に健康保険を提供します。ミネソタケアプログラムは、一般に、より多くのミネソタンをカバーするために州が資金提供する支援に依存していますが、連邦政府の資金を受け取っています。このプログラムは、ミネソタ州の約107,000人の大人と子供にサービスを提供しています。ミネソタ州ヒューマンサービス局（DHS）がプログラムを管理しています。また、プログラムの適格性を決定する責任があります。これは、一部の登録者のために郡のヒューマンサービス機関と共有する機能です。さらに、特定の郡は、コミュニティへの登録者のミネソタケアのケースを管理することも選出しています。

1. 所得資格

   • ミネソタケアの資格を得るには、ミネソタ州の居住者であり、健康保険へのアクセスがなく、特定の所得要件を満たす必要があります。子どもを持つ大人の収入制限は、連邦貧困レベルの275％を超えることはできず、子供のいない成人は2010年の時点で連邦貧困レベルの250％を超えることはできません。現在、親、合法的な保護者、里親、相対的な世話人の収入は50,000ドルを超えることはできません。連邦政府の承認が認められていると仮定すると、2010年7月1日に年間所得格差は57,500ドルに増加するように設定されています。

   資産制限

   • Minnesotacareの登録者は、補償の対象となる前に、他の要件も満たさなければなりません。たとえば、個人は純資産の総資産に10,000ドルを超えていないため、2人以上の家族は資格を得るために純資産総資産で20,000ドルを超えることはできません。妊娠中の母親と子供のみが資産の制限から免除されます。

   雇用主が後援するカバレッジへのアクセスの欠如

   • また、登録者は、従業員の補償に50％以上を支払う雇用主が後援する健康保険プランにアクセスできてはなりません。また、労働者は、ミネソタケアの福利厚生を申請または再申請することを許可される前に、少なくとも18か月間雇用主が後援する補償なしでなければなりません。特定の場合にのみ、この要件から除外された子供です。登録者は、登録を申請または更新する前に、他の計画やプログラムを最低4か月間カバーしてはなりません。

   利点

   • 登録者は、彼らが誰であるかに応じて、さまざまな利点を得る権利があります。たとえば、21歳までの妊娠中の女性と子供は、包括的な給付のセットを受ける資格があり、サービスの共同給付を支払う必要はありません。親と子供のいない大人の利点はほとんどのサービスをカバーしていますが、このグループはそれらを受け取るために給与の共同支払いをしなければなりません。

   プログラム資金

   • 連邦および州のドルは、ミネソタケアに資金を提供するために使用されます。さらに、プランの登録者も参加するためにプレミアムを支払います。プレミアムレートは、家族の規模と収入を考慮に入れるスライド式支払いスケールを使用して決定されます。平均して、大人の月間保険料は約18ドルで、一部の子供は月に4ドルで補償されています。病院やその他の医療提供者にも1.5％の税金が課されており、これはミネソタケアのコストにも向けられています。