ミネソタケア保険の概要と加入条件

ミネソタケアは州が公的に支援する健康保険プログラムで、手頃な保険に加入できない労働者世帯やメディケイド対象外の人々に医療保険を提供します。約10万7千人の成人と子どもが利用しており、ミネソタ州人道サービス局が管理しています。

所得資格

• ミネソタ州に居住し、健康保険に加入できないことが条件です。収入は連邦貧困ラインの275％（子どもがいる成人）または250％（子どもがいない成人）を超えてはいけません。2020年時点で、保護者や法定後見人、里親、親族の世話人の年収上限は$50,000で、連邦承認が得られれば2020年7月1日から$57,500に引き上げられます。

資産制限

• 総資産は$10,000以下、二人以上の世帯は$20,000以下であることが求められます。妊婦と子どもはこの制限から除外されます。

雇用主提供保険へのアクセス欠如

• 従業員が保険料の50%以上を負担する雇用主提供の健康保険に加入していないことが条件です。また、過去18か月間雇用主提供保険に加入していないことが必要です（子どもは例外あり）。さらに、他の保険やプログラムに最低4か月間加入していないことも条件です。

給付内容

• 妊婦や21歳までの子どもは包括的な給付を受け、診療時の自己負担（コペイ）はありません。保護者や子どもがいない成人は多くのサービスを受けられますが、自己負担金が必要です。

プログラム資金

• 連邦・州の補助金に加え、加入者が保険料を支払います。保険料は家族構成と収入に応じたスライディングスケールで決定され、成人の平均月額は約$18、子どもは約$4です。病院や医療機関には1.5％の税が課され、これもミネソタケアの財源となります。