あなたの雇用主はお父さんの医療記録を見るように頼むことができますか？

一般に、雇用主は、配偶者や家族の記録を含む従業員の医療記録を見るように頼むことはできません。医療記録は民間および機密と見なされ、雇用主は従業員の同意なしにそれらにアクセスする権利がありません。

ただし、このルールにはいくつかの例外があります。たとえば、雇用主は次のことが必要な場合に医療情報を要求できる場合があります。

*仕事に対する従業員のフィットネスを決定します

*障害のために合理的な調節を提供します

*政府の規制または法的命令を遵守します

これらの場合、雇用主は医療記録にアクセスする前に従業員の同意を取得する必要があります。雇用主はまた、記録を秘密に保ち、それらが取得された目的のためにのみそれらを使用する必要があります。

雇用主に医療記録を提供するように求められた場合は、リクエストを慎重に確認し、必要かどうかを検討する必要があります。懸念がある場合は、医師または弁護士に相談する必要があります。