精神科病院で働くためにどのような資質が必要ですか？

精神病院やオフィスでは、精神補佐官、精神衛生助手、精神科看護師、ソーシャルワーカー、精神科医、心理学者などのさまざまな仕事があります。精神科施設での仕事で成功するためには、人が所有しなければならない特定の資質があります。精神的または感情的に邪魔された個人の世話をすることは予測不可能であるため、直接的な患者の接触を持っているすべての労働者は、あらゆるものに対して精神的に、身体的に準備ができている必要があります。

1. 物理的品質

   • 労働統計局によると、特に精神科の補佐官または看護師としての精神科施設で働くことは、身体的に厳しいものになる可能性があります。補佐官と看護師は、重いワークロードに立って、歩き、直面して何時間も過ごします。また、患者を持ち上げたり、患者をベッドに出したり外に出したり、背中、腕、脚の筋肉にストレスをかける可能性のある日々の活動で患者を支援したりする責任があるため、身体的にフィットしなければなりません。場合によっては、補佐官は、病気が暴力的な行動を引き起こす患者を物理的に抑制できる必要があります。他の患者や労働者の保護と保護のために、補佐官は患者を安全に抑制するのに十分な強さでなければなりません。

   感情的および精神的な資質

   • 精神的または感情的に障害のある患者と協力すると、特定の精神的および感情的な資質が必要です。労働者は成熟し、感情的に安定しており、労働局統計局によると、コミュニケーションスキルが優れている必要があります。精神科施設で働くとき、思いやり、感受性、忍耐は、患者にとって長くて困難なプロセスであることが多いため、精神科施設で働くときにも重要な資質です。チームとして働く能力と人々を助けたいという欲求は、多くの場合、1人の患者を助けるためにさまざまな労働者が必要なので、精神科の分野で毎日必要です。

   その他の品質

   • 精神科労働者は健康であり、バックグラウンドチェックを完了する必要があります。病院やオフィスの環境で患者と一緒に働いている人は誰でも、軽度の感染症から大規模な病気まであらゆるものにさらされる場合があります。適切な予防策に従うことにより、感染症や病気を回避できます。労働者と患者の両方の安全を確保するために、精神科施設で働く前に、身体検査とラボのテストが必要です。