医療受付係はどのような利点をもたらしますか？
医療受容主は通常、福利厚生パッケージの一部として健康保険を受け取ります。これには、医師の訪問、病院の滞在、処方薬の補償が含まれます。
2。歯科保険
多くの医療受容係も、福利厚生パッケージの一環として歯科保険を受けています。これには、クリーニング、詰め物、および主要な歯科作業のカバレッジが含まれます。
3。ビジョン保険
一部の医療受付係は、福利厚生パッケージの一部としてビジョン保険を受け取ります。これには、目の検査、グラス、コンタクトレンズのカバレッジが含まれます。
4。有給休暇
医療受容者は通常、休暇の日や病気の日を含む有給休暇を受け取ります。
5。退職プラン
多くの医療受容者は、福利厚生パッケージの一環として退職プランに貢献しています。これには、401（k）計画、年金制度、または単純なIRAが含まれます。
6。柔軟な支出口座（FSA）
一部の医療受信主には、柔軟な支出口座（FSA）に参加するオプションがあります。 FSAを使用すると、税引前ドルを取得して、自己負担、控除液、処方薬などの適格な医療費を支払うことができます。
7。従業員支援プログラム（EAP）
多くの医療受容者は、従業員支援プログラム（EAP）にアクセスできます。 EAPは、ストレス、不安、うつ病、依存症などの個人的または仕事関連の課題に直面している従業員とその家族に機密サポートを提供します。
8。医療サービスの割引
一部の医療受付係は、雇用主から医療サービスの割引を受けています。これには、医師の訪問、病院の滞在、処方薬の割引が含まれます。
9。継続教育
一部の医療受容者は、継続教育プログラムに参加する機会があります。これらのプログラムは、最新の医療動向と技術について最新の状態を保つのに役立ちます。