男性の看護師は女性看護師よりも多く支払われますか？

平均して、いや、男性の看護師は女性の看護師よりも支払われません。実際、研究では、看護には性別の賃金格差があり、経験、教育、専門などの要因を管理する場合でも、女性看護師が男性看護師よりも少ない収入を得ていることが示唆されています。

たとえば、米国看護大学協会（AACN）が実施した調査では、女性看護師の年間給与の中央値は65,560ドルであり、男性看護師の年間給与の中央値は70,000ドルであることがわかりました。これは、6.7％の給与差を表しています。

さらに、AACNの研究では、男性看護師が小児看護を除くすべての専門分野で女性看護師よりも多くの獲得をしていることがわかりました。具体的には、性別の最大の賃金ギャップは、次の専門分野で見つかりました。

- 看護師麻酔：男性看護師は女性看護師よりも39％多く稼いだ

- クリティカルケア看護：男性看護師は女性看護師よりも26％多く稼いだ

- 外科看護：男性看護師は女性看護師より19％多く稼いだ

看護における性別の賃金格差は、複数の貢献要因を伴う複雑な問題です。ギャップの潜在的な説明には、ジェンダー差別、職務経験と資格の違い、さまざまなキャリア目標と機会が含まれます。性別の賃金格差の原因を完全に理解し、それに対処するための効果的な戦略を開発するには、さらなる研究が必要です。