電話での看護師の補助者の補償は何ですか？
時給： 通常、オンコール作業に対して1時間ごとの賃金を支払われたNPは、通常、基本的な賃金よりも高いレートを獲得します。 1時間ごとの料金は、1時間あたり40ドルから100ドル以上の範囲です。
定額または奨学金： 一部のNPは、オンコールシフトまたは1日ごとに定額または給与を受け取ります。金額は、シフトの長さ、関与する責任のレベル、および地域によって異なります。通常、定額料金はシフトあたり150ドルから500ドルの範囲です。
インセンティブ： 1時間ごとの賃金または定額に加えて、一部の雇用主は、コールシフトを行うためにNPにインセンティブを提供しています。これらのインセンティブには、NPが一定の時間以上機能している場合は残業時間の支払い、夕方、夜、または週末の作業のシフトディファレンシャル、およびNPが別の場所に移動する必要がある場合は旅行の払い戻しが含まれます。
追加の考慮事項： オンコールシフトの長さとコールインの頻度も、看護師の開業医のオンコール補償に影響を与える可能性があります。一部のNPは12時間のシフトを呼びかけている場合がありますが、他のNPは24時間の期間呼び出されている場合があります。さらに、NPが受信するコールインの数は、より頻繁なコールインをもたらす可能性があるため、より多くの残業給与またはシフトの格差につながる可能性があるため、報酬に影響を与える可能性があります。
看護師の実務家の一般的なオンコール補償範囲の要約は次のとおりです。
- 1時間ごとの賃金：1時間あたり40〜100ドル
- 定額または給料：シフトあたり150〜500ドル
- 残業給：特定の制限を超えて労働時間の通常の時間給以上の1.5倍以上
- シフトディファレンシャル：夕方、夜、または週末に働くために1時間あたり10ドルから25ドル
- 旅行の払い戻し：別の場所に旅行するための走行距離または輸送費
コール中の看護師の具体的な報酬を決定するには、雇用契約または医療機関が定めたポリシーとガイドラインに相談することが重要です。