看護における良い道徳的リーダーシップとは何ですか?

1。整合性

看護師は正直で信頼できるものでなければならず、最高の倫理基準を遵守しなければなりません。彼らは人気がない場合でも困難な決定を下すことができなければならず、常に患者の最善の利益を最初に置かなければなりません。

2。思いやり

看護師は思いやりがあり、思いやりがあり、患者の靴に身を置くことができなければなりません。彼らは患者のニーズを理解し、可能な限り最高のケアを提供することができなければなりません。

3。尊重

看護師は、患者の尊厳とプライバシーを尊重しなければなりません。また、背景や状況に関係なく、患者を尊重して扱わなければなりません。彼らはまた、患者と同僚の意見と価値を尊重しなければなりません。

4。説明責任

看護師は自分の行動と決定に責任を負わなければならず、彼らは自分の過ちに対して責任を負うことをいとわなければなりません。彼らはまた、フィードバックに対してオープンであり、彼らの経験から喜んで学ぶ必要があります。

5。アドボカシー

看護師は患者の擁護者でなければならず、彼らは彼らに代わって喜んで声を上げなければなりません。彼らは、患者が可能な限り最高のケアを受けることを保証しなければならず、彼らは彼らの権利を保護しなければなりません。

6。公平性

看護師は公平かつ公平でなければならず、彼らはすべての患者を自分の背景や状況に関係なく同じように扱わなければなりません。また、バイアスや偏見から解放されなければなりません。

7。透明性

看護師は自分の行動と決定について透明でなければならず、患者や同僚と情報を共有することをいとわなければなりません。彼らはまた、彼らの限界について正直であり、彼らがそれを必要とするときに助けを求めて喜んでいるに違いありません。

8。謙虚さ

看護師は謙虚であり、すべてを知らないことを認識しなければなりません。彼らは他の人から学び、新しいアイデアを受け入れることをいとわなければなりません。彼らはまた、間違いを認めて、彼らが間違っているときに謝罪することをいとわない必要があります。

9。信頼性

看護師は信頼でき、信頼できるものでなければならず、彼らは自信を保つことができなければなりません。彼らはまた、彼らのコミットメントを喜んで追いかけ、彼らの行動に責任を負わなければなりません。

10。勇気

看護師は、難しい場合でも、正しいことをする勇気を持っている必要があります。彼らは患者と同僚のために立ち上がることをいとわないでください。そして、彼らは不正に反対する意思があるに違いありません。

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