呼吸保護とOSHA規制

放棄された鉱山に限定されたスペースエントリを実行している場合でも、単に塗装噴霧器を操作している場合でも、仕事に適した呼吸保護を使用して必要です。実際、労働安全衛生局（OSHA）は、ビジネスと産業の呼吸保護を規制して、安全のすべての措置が満たされていることを確認しています。

1. 目的

   • 呼吸器の使用を規制する際のOSHAの主な目標は、オペレーターによる機器の故障や不適切な使用による偶発的な汚染を防止し、健康リスクには人工呼吸器の機器が必要なときに適切に使用できるようにすることです。

   必須の提供とメンテナンス

   • 健康上のリスクが呼吸器機器の使用を必要とする場合、OSHAはすべての機器を従業員に提供することを要求します。適切に機能する機器の提供に加えて、雇用主は呼吸器機器を監視するために定期的な検査を行う必要があります。検査中に障害が検出された場合、雇用主は、装備を修理したり、従業員を完全に訓練して人工呼吸器のメンテナンスを行う責任があります。

   最大使用濃度

   • 呼吸器には、最大使用濃度（MUC）として評価される有毒な大気をろ過すると、制限があります。異なる人工呼吸器の評価は異なりますが、それぞれの人工呼吸器の場合、MUCは危険物の最大大気濃度であり、そこから従業員が呼吸器を着用するときに保護されると予想されます。呼吸器のMUC評価を超えると、汚染と損傷が発生する可能性があります。

   書かれたドキュメント

   • 人工呼吸器が必要な職場では、雇用主は、人工呼吸器の使用の範囲を記載し、トレーニングとメンテナンスの側面を詳述する書面による計画を作成する必要があります。この文書には、修理の実施方法の説明、および別の従業員が人工呼吸器のメンテナンスを実施するためにトレーニングを受けるかどうかの説明も含める必要があります。さらなる必要な規定には、呼吸器を使用するために必要な従業員の医学的評価、および各従業員に人工呼吸器がしっかりと適合するようにテスト手順を適合させることが含まれます。

   呼吸器の選択と適合テスト

   • OSHAは、雇用主に職場のすべての呼吸器の危険を事前に決定し、呼吸器の使用方法を特定し、これらの要因に基づいて呼吸器を選択することを要求しています。使用されるすべての呼吸器は、国立安全衛生研究所であるNIOSHによって承認されたモデルでなければなりません。適切な呼吸器が選択されたら、適合テストする必要があります。フィットテストにより、人工呼吸器が従業員の顔にしっかりとシールし、フィルタリングされていない雰囲気がマスクに漏れないようにします。顔面瘢痕、歯の変化、美容整形、または体重の明らかな変化など、身体的な変化が発生した場合、従業員は再びテストする必要があります。