Lasik Eye SurgeryはFMLAの対象ですか？

答えは次のとおりです

Lasik Eye Surgeryは、通常、家族および医療休暇法（FMLA）でカバーされていない選択的手順です。 FMLAは、雇用主が特定の医療および家族の理由で雇用保護された未払いの休暇を従業員に提供することを要求する連邦法です。ただし、Lasik眼科手術はFMLAの下での深刻な健康状態とは見なされていないため、従業員はこの手順のためにFMLA休暇を取る権利がありません。