法的分離中でも配偶者は離婚まで健康保険に加入できるのか？

米国では、法的分離中の配偶者の健康保険適用に関する規定は州ごとに異なります。一般的に、夫婦が法的に分離した場合でも、配偶者は「統合オムニバス予算調整法（COBRA）」に基づき、一定期間、相手方の雇用主が提供する健康保険に加入し続けることが可能です。

COBRA による継続カバレッジは、通常 18 か月から 36 か月の間で設定されます。この期間中は、保険料全額（雇用主の負担分を除く）を本人が支払うことで、雇用主提供のプランをそのまま利用できます。ただし、COBRA の適用は義務ではなく、期間開始後一定期間内に本人が加入手続きを行う必要があります。

COBRA の期間が終了するか、加入手続きをしなかった場合は、個人向けの健康保険（ヘルスインシュアランスマーケットプレイス）や、別の雇用主が提供するプランなど、他の保険オプションを検討する必要があります。州ごとの詳細な要件や手続きは、保険の専門家や配偶者の勤務先の人事部に確認することが重要です。