看護学生のための優れた指導者になる方法

リーダー、メンター、専門家、教師は、看護師の指導者の役割を説明するためのいくつかの言葉です。新しい看護師と学生看護師は、非常に挑戦的な環境で新しい情報とスキルを学びたいと思っていますが、熱心です。しかし、彼らの患者は病気で、「初心者」の看護師のための訓練のマネキンのように感じたくありません。優れた看護師の指導者は、患者と看護学生の両方で不安のレベルを下げることができ、同時に安全性を指示し、監視しています。

手順

1. • 1

     お住まいの地域で自信を持って知識が豊富になります。良い指導者は、彼の環境で味付けされた専門家です。彼は多くの状況を経験し、見てきましたが、多くの困難な状況を乗り越えることができます。

   • 2

     指導者になる方法についてクラスまたはコースを受講してください。選ばれた少数の人だけが良いインストラクターを作るのは神話です。これは、学習、開発、実践されるスキルです。多くの病院や医療システムは、看護師が組織に上がる方法として、これらのタイプのクラスを提供しています。

   • 3

     リーダーシップと教育に関する本を読んでください。市場には、前向きな教育、リーダーシップ、メンタリングについて議論する本がたくさんあります。一例は、「1分間の教師：自分自身を教えるために他の人に教える方法」は、目標を設定し、学習者を育て、賞賛を与える方法に関する優れたリソースです。

   • 4

     過去を覚えておいてください。多くの場合、新しい看護師はオリエンテーション期間と看護師の指導者を気にせず、彼らが割り当てられました。貧弱な訓練、軽視された声明、そして不活発なガイダンスの記憶は、何年も後も浮上しています。カテーテルとIVを挿入する方法を示すことは、トレーニングの一部です。また、指導者は、新しい看護師に優れた同僚や従業員になる方法を教える責任があります。