うつ病や不安障害の障害年金を継続する手順

2008年のメンタルヘルス・パリティ法制定以前は、保険会社や行政は不安障害やうつ病を癌や麻痺といった身体疾患と同等に扱わず、障害給付の対象外とされていました。現在では多くの企業が、重度のうつや不安によって働けなくなった従業員に対し、一時的な障害給付や医療休暇を提供しています。これらの給付を雇用主や保険会社の範囲を超えて継続したい場合、社会保障庁（SSA）へ障害年金の申請が可能です。ただし、申請手続きは時間がかかることがあります。

必要なもの

• オンライン申請フォーム
• 障害報告書（オンライン）
• 情報開示許可書（印刷可）
• 医療関連書類（診療記録、処方箋、検査結果など）
• 社会保障カード
• 最新のW-2（給与明細）
• 保険請求履歴
• 軍隊除隊証明書（該当する場合）
• 銀行口座情報（直接振込希望の場合、任意）
• 社会保障ステートメント（任意）

手順

1. 書類の収集と整理
   

   ・医療記録（診察票、処方箋、入院費、検査結果）
   ・現在および過去の収入証明（W-2、雇用履歴）
   ・不安・うつの治療に関する保険請求書類
   ・個人情報（社会保障カード、ステートメント、連絡先）
   ・該当する場合は軍隊除隊証明書

2. オンライン申請フォームの入力
   

   申請が承認され、直接振込を希望する場合は、銀行のルーティング番号と口座番号を入力してください。

3. オンライン障害報告書の提出
   

   雇用主情報、職歴、医療記録などを入力し、提出します。

4. 情報開示許可書の署名と提出
   

   手書きで署名した許可書を郵送するか、最寄りの社会保障事務所に持参してください。