うつ病と不安を伴う障害の恩恵を継続する方法

2008年のメンタルヘルスパリティ法に先立ち、保険会社と政府は、不安やうつ病などの精神疾患を癌や麻痺などの身体的状態に等しいと見なして、障害給付の適格性を判断しませんでした。現在、多くの企業は、大うつ病の発症や衰弱不安の発症など、個人が働くことを妨げる健康上の懸念のために、従業員に一時的な障害給付または医療休暇を提供しています。個人は、雇用主や保険会社が提供するものを超えてこれらの利益を継続するために、社会保障局に申請することができます。社会保障障害の給付を申請することは、長いプロセスになる可能性があります。

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必要なもの

• アプリケーションフォーム（オンライン）
• 障害レポートフォーム（オンライン）
• 承認フォーム（印刷可能）
• 医療文書
• 社会保障カード
• 最新のW-2フォーム
• 保険請求履歴
• 軍事退院論文（該当する場合）
• 銀行のルーティングとアカウント番号（オプション）
• 社会保障声明（オプション）

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手順

1. • 1

     サポートドキュメントの収集と整理：

     医療記録（医師の訪問、処方情報、病院の請求書、テスト結果）

     現在および以前の収入の証明（W-2フォーム、職歴）

     不安/うつ病治療に関する保険請求

     個人情報（社会保障カード、社会保障声明、連絡先情報）

     該当する場合、現役サービスの日付を含む軍事退院記録

   • 2

     オンライン申請書に記入してください。申請が承認され、直接預金の支払いが必要な場合は、銀行のルーティングと口座番号を含めます。

   • 3

     オンライン社会保障障害レポートに記入してください。雇用主の情報、作業履歴、および医療記録は、アプリケーションのこの部分で提出されています。

   • 4

     情報を社会保障局のフォームに開示する許可に記入して署名します。このフォームは、手で記入して署名し、郵便または社会保障局で直接提出する必要があります。