RNはどのようなスケジュールを機能させますか？
1。標準のフルタイムスケジュール：
-RNSは、月曜日から金曜日まで、通常は8時間のシフトで、従来の40時間の労働週間で動作する場合があります。
- このスケジュールには、適切な人員配置を確保するために、週末と休日の回転ベースで働くことが含まれます。
2。パートタイムスケジュール：
-RNSは、パートタイムで働くことを選択する場合があります。これには、週に40時間未満の労働時間が含まれます。
- パートタイムの看護師は通常、施設の好みとニーズに合うようにシフトを手配します。
3。シフト作業：
- シフト作業では、朝のシフト（通常午前7時から午後3時）、夕方のシフト（通常午後3時から午後11時）、夜勤（通常は午後11時から午前7時）を含む回転シフトの作業が含まれます。
-RNS作業シフト作業は、適切なカバレッジを確保するために、定期的にあるシフトから別のシフトに切り替えることができます。
4。オンコールスケジュール：
- 通常、通常のシフトを積極的に作業していない場合は、通常の看護師が短期間で作業できるようになる予定です。
- 病気や患者の需要の増加によるスタッフの不足など、予期せぬイベント中にオンコールRNが呼び出される場合があります。
5。拡張シフトスケジュール：
- 延長されたシフトスケジュールには、通常は10〜12時間の長いシフトの作業が含まれます。その結果、週あたりの営業日が少なくなります。
- たとえば、週に3時間のシフトで働く看護師は、4日間の休暇をとることがあります。
6。柔軟なスケジューリング：
- 一部の医療施設では、RNSがスケジュールを交渉して、個人の好みとワークライフバランスに対応することができます。
-RNSには、シフトの開始時間と終了時間を選択したり、同僚と交換したりするオプションが与えられ、希望する勤務スケジュールを作成することができます。
RNの勤務スケジュールは、彼らが働いている国や地域などの要因、および雇用されている医療機関の政策に基づいて異なる場合があることに注意することが重要です。さらに、一部のRNには残業を行うオプションがある場合があります。これには、通常、定期的にスケジュールされた時間よりも多くの作業が賃金が増加しています。