準看護と学士号の看護の違いを払っていますか？
1。開始給：
平均して、看護学の準学士号（ADN）を持つ看護師は、看護学の学士号（BSN）を持つ看護師と比較して、より低い初任給を獲得します。給与の差は、年間数千ドルから数千ドルまで異なります。
2。給与中央値：
米国労働統計局によると、ADNの登録看護師の年間賃金の中央値は2020年5月に67,490ドルでしたが、BSNの登録看護師の年間賃金の中央値は73,300ドルでした。
3。キャリアの進歩と給与の成長：
BSNを持つ看護師は、ADNのみを持つ人と比較して、キャリアの進歩と給与の伸びの可能性の高い機会を増やすことができます。 BSN準備された看護師は、より高いレベルの教育を必要とするリーダーシップ、管理、および専門的な看護の役割の資格を得ることができます。
4。経験とスキルレベル：
ADNとBSNの看護師の給与の違いは、経験、スキル、および認定のレベルの影響を受ける可能性があります。看護師が経験を積んで追加のスキルと認定を取得するにつれて、彼らの給与の可能性は彼らの教育的背景に関係なく増加する可能性があります。
5。場所と需要：
ADNとBSNの看護師の間の賃金格差は、地理的位置と特定の地域の看護師の需要によって異なる場合があります。一部の地域では、BSNを持つ看護師に対する需要が高いため、BSN準備された看護師の給与の可能性が高くなります。
6。雇用主と施設の種類：
さまざまな医療雇用主と施設の種類は、さまざまな教育的背景を持つ看護師の給与構造と補償ポリシーが異なる場合があります。一部の病院、診療所、またはヘルスケアシステムは、スキルセットの拡大と患者ケアにもたらす価値のために、BSNを持つ看護師の給与が高い場合があります。
地域の生活費、雇用主の福利厚生とインセンティブ、シフトの違い、組合契約、その他の専門的要因などの要因が原因で、個々の給与の変動が発生する可能性があることに注意することが重要です。看護に関心のあるキャリア志向の個人は、ADNまたはBSNを追求することについて情報に基づいた決定を下すために、教育目標とキャリアの願望を慎重に検討する必要があります。