看護職の18の基準は何ですか？
1。教育 ：看護師は、通常、卒業証書、準学士号、または学士号プログラムを通じて、看護の正式な教育を受けなければなりません。
2。ライセンス ：看護師は、彼らが実践している州によって認可されなければなりません。
3。継続教育 ：看護師は、ライセンスを維持するために、毎年一定数の継続教育クレジットを完了する必要があります。
4。実践の範囲 ：看護師には、実践の範囲が定義されています。これには、実行が許可されているスキルと手順が含まれています。
5。実践基準 ：看護師は、専門組織や政府機関によって確立された実践基準を遵守することが期待されています。
6。倫理原則 ：看護師は、患者の安全性、自律性、および機密性の重要性を強調する倫理原則に導かれます。
7。患者の擁護 ：看護師は患者の擁護者であり、患者の利益を表し、保護することを意味します。
8。通信 ：看護師は、患者、家族、その他の医療専門家と効果的にコミュニケーションをとることができなければなりません。
9。コラボレーション ：看護師は他の医療専門家と協力して、患者に包括的なケアを提供します。
10。批判的思考 ：看護師は、批判的思考スキルを使用して患者のニーズを評価し、ケアについて適切な決定を下すことができなければなりません。
11。問題解決 ：看護師は問題を解決し、患者のケアの課題に対する創造的なソリューションを開発することができます。
12。リソース管理 ：看護師は、時間、お金、人員を含むリソースを効果的に管理することができます。
13。リーダーシップ ：看護師はしばしば指導的地位にあり、看護師や他の医療専門家のチームを管理する責任があります。
14。専門能力開発 ：看護師は、最新の看護研究とベストプラクティスの最新の状態を含む専門能力開発に取り組んでいます。
15。メンタリング ：看護師は新しい看護師を指導し、同僚にサポートを提供します。
16。アドボカシー ：看護師は、看護の職業と患者の権利を擁護しています。
17。研究 ：看護師は研究に参加して、患者ケアの質を向上させます。
18。エビデンスに基づく実践 ：看護師は、エビデンスに基づいた実践を使用して、患者のケアについて決定を下します。