HIVの人々は医療分野で働くべきですか？
HIVを感染した血液または他の身体液との接触を通じて伝染させることができることを示唆するいくつかの証拠があります。ただし、特に適切な感染制御対策が整っている場合、感染のリスクは一般に非常に低いと考えられています。さらに、HIVが医療従事者から患者に感染しているという既知の症例はありません。
一方、医療従事者からHIVを持つ人々を除外すると、多くの否定的な結果が得られる可能性があります。利用可能な医療従事者のプールを減らし、HIVの人々に対する差別につながる可能性があります。さらに、HIVを持つ人々は危険であり、避けるべきであるというメッセージを送信し、病気をさらに非難する可能性があります。
最終的に、HIVの人々が医療分野で働くことを許可するかどうかの決定は、リスクと利益の慎重な計量に基づいているべきです。ほとんどの場合、HIVの感染のリスクは低いと考えられており、HIVのある人が医療分野で働くことを許可することの潜在的な利点はリスクを上回ります。ただし、患者や医療従事者を潜在的なリスクから保護するために、ポリシーと手順を実施することが重要です。
米国では、アメリカ障害者法（ADA）がHIVを含む障害のある個人に対する差別を禁止しています。これは、雇用主がHIVの状態のために従業員を解雇したり、従業員を雇用することを拒否できないことを意味します。ただし、ADAは、従業員が合理的な宿泊施設の有無にかかわらず、従業員がジョブの重要な機能を実行できるかどうかなど、雇用主が特定の職務関連の問い合わせを行うことを許可しています。