彼の妻が妊娠している場合、陸軍の夫は去りますか？

はい、陸軍の夫は妻が妊娠している場合に去ることがあります。

父性休暇は、新生児の世話を支援するために軍人が利用できる一種の休暇です。育児休暇は一般に10日間利用可能ですが、特定の状況では最大15日間延長される場合があります。

育児休暇の資格を得るためには、軍のメンバーは生まれたばかりの赤ちゃんの父親でなければならず、現役でなければなりません。また、サービスメンバーは、赤ちゃんが生まれた日の時点で、少なくとも180日間の継続的な現役サービスを完了している必要があります。

育児休暇は、赤ちゃんの誕生から最初の12か月以内にいつでも撮影される場合があります。サービスメンバーは、休暇の開始日の少なくとも7日前に書面で司令官に育児休暇の要請を提出する必要があります。

父性休暇中、軍のメンバーは全額と手当を受け取り、休暇を増やし続け、退職ポイントを獲得します。

この特別な時期に妻と生まれた赤ちゃんを支援するためにそこにいたい軍のメンバーにとって、育児休暇は重要な利点です。