軍の妊婦はどうなりますか？
1。妊娠の報告：
- サービスウーマンは、妊娠を知るとすぐに指揮系統に通知する必要があります。これにより、軍は彼女の義務を調整し、必要な支援を提供することができます。
2。医療と監視：
- 妊娠中のサービスウーマンは、軍事医療施設を通じて包括的な医療と定期的な出生前の検査を受けます。産科医や助産師など、専門の医療提供者にアクセスできます。
3。妊娠プロファイル：
- 女性の病状と彼女の医療提供者の推奨に基づいて、「妊娠プロファイル」が開発されています。この文書は、妊娠中の彼女の安全と幸福を確保するために彼女の義務に必要な制限または修正を概説しています。
4。修正された義務と宿泊施設：
- 妊娠中の女性には、母親と胎児の両方に対する身体的要求と潜在的なリスクを最小限に抑える修正された義務が割り当てられる場合があります。それらは通常、激しい活動、危険なタスク、展開から免除されます。
5。一時的な限られた義務（TLD）：
- 場合によっては、妊娠中のサービスウーマンが一時的な限られた義務（TLD）に置かれることがあります。これにより、完全な給与と福利厚生を受けながら、展開不可能なステータスで提供し続けることができます。
6。出産休暇：
- 軍は寛大な産休政策を提供します。アクティブデューティサービスウーマンは、出産後、最大12週間のプライマリ介護者の休暇を取得する権利があります。この休暇は、医学的合併症などの特定の状況で拡張できます。
7。産後の回復と移行：
- 出産後、サービスウーマンは産後のケアとカウンセリングを受けて回復をサポートします。彼らは、新生児と絆を結び、母性の要求に適応する時間を提供されます。
8。サービスに戻る：
- 出産休暇の後、サービスウーマンは医学的評価を受けて、義務に対するフィットネスを確保します。彼らは、進行中の医療ニーズを考慮して、徐々に通常の軍事義務を再開します。
9。キャリアの機会とサポート：
- 軍隊は、妊娠中および産後のサービスウーマンが直面するユニークな課題を認識しています。彼らは、彼らの軍事的キャリアに潜在的な影響をナビゲートするために、キャリアカウンセリングとサポートが提供されています。
10。サポートプログラムとリソース：
- 軍事施設は、妊娠中および産後のサービスウーマン向けのさまざまなサポートプログラムとリソースを提供します。これらには、カウンセリングサービス、授乳コンサルタント、母乳育児サポートグループ、保育支援が含まれる場合があります。
軍隊の妊婦に関する特定の政策と手順は、軍隊（陸軍、海軍、空軍、海兵隊、沿岸警備隊）の異なる支部によってわずかに異なる場合があることに注意することが重要です。各サービスには、妊娠中のサービスメンバーの幸福を確保するための独自の規制とプロトコルがあります。