小児看護師の職務
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小児ケアのRNS
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小児病院に割り当てられたRNS、総合病院または小児診療所の小児ユニット、または小児の世話をほとんど経験していない可能性があります。彼らは、バイタルサインの測定、薬の投与、医師の命令に従って、与えられた治療に関する患者のチャートに情報を入力するなど、直接的な身体的ケアを提供します。彼らは看護師の次のシフトと情報を共有します。通常、このレベルの看護師は他の看護師を担当していません。
登録された看護師の賃金は、地域、集水域内の人口、施設の種類によって異なります。労働統計局によると、平均年間賃金は現在65,130ドルです。
認定を備えたRNS
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小児ケアの具体的なトレーニングを受け、特別な試験に合格した看護師に認定が授与されます。小児科で認定されたRNSは、義務を追加しました。治療チームの一員である彼らは、医師、理学療法士、児童生活の専門家、ソーシャルワーカーなどの他の専門家と協力しています。彼らは他の看護師を監督し、患者のケア計画を策定し、患者とその家族に状態と治療について教育するのを助けます。
認定を受けた看護師は、トレーニングを追加せずにRNよりも年間約10,000ドル多く稼いでいます。
小児看護師実務家（PNP）
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このレベルでは、RNSは小児医学の看護および理事会認定の修士号を取得しています。彼らは、彼らが実践している国家の規制に従います。全国委員会試験を通じて認定された場合、看護師の開業医は、認定された小児看護師の開業医など、追加の資格を持っています。 PNPは医師と同じ主題の一部を研究しています。
小児看護師の開業医は、彼らのサービスに対して最も支払われます。選択したエリアでは、PNPは100,000ドル以上を獲得します。
PNP業務
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小児看護師実務家（PNP）は、患者を検査し、患者のチャートに病歴を書く最初の人になることができます。 PNPは、一般的な小児期の病気を治療し、処方箋を書き、医療検査を注文し、他のスタッフに紹介することができます。 PNPはスタッフに継続教育を教えています。慢性疾患や障害のある家族や患者と協力して、彼らは自宅や学校で自分自身をケアする方法を教えています。ほとんどのPNPは、患者の医師と緊密に連携しています。
PNPは通常、一定期間にわたって患者に従います。彼らは特定の観察スキルを学んだので、治療への意味のある追加につながる患者の微妙な重要な変化に気付くかもしれません。 PNPは患者に代わって積極的な支持者です。彼らはまた、研究と記事を書くかもしれません。全国小児看護師協会が後援する年次会議を含む会議で講演する人もいます。
結論
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RNのトレーニングが多いほど、患者の回復に影響を与える重要な決定を下すための責任と機会が増えます。
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