小児看護師の役割と職務

小児看護師（RN）の基本業務

小児病院や小児病棟、または小児クリニックに配属された登録看護師（RN）は、子どものケアに関する経験が少ないことがあります。バイタルサインの測定、投薬、医師の指示の実施、治療内容のカルテ記録など、直接的な身体ケアを行います。また、次のシフトへ情報共有を行い、通常は他の看護師を指揮する立場にはありません。

看護師の給与は地域や施設種別により異なりますが、米国労働統計局によると平均年収は約65,130ドルです。

小児専門認定看護師（RN）の業務

小児ケアに特化した研修を受け、認定試験に合格した看護師は「小児認定看護師」として認定されます。認定看護師は治療チームの一員として、医師、理学療法士、チャイルド・ライフ・スペシャリスト、ソーシャルワーカーなどと連携し、他の看護師の指導や患者ケアプランの作成、患者や家族への病状や治療に関する教育を行います。

認定看護師の年収は、認定を受けていないRNに比べ約10,000ドル高いとされています。

小児看護師プラクティショナー（PNP）とは

このレベルの看護師は修士号を取得し、小児医療の認定資格を持っています。州ごとの規定に従い、国家試験で認定されると「認定小児看護師プラクティショナー（Certified Pediatric Nurse Practitioner）」という資格を取得します。PNPは医師と同様の科目を学んでいます。

PNPの給与は最も高く、地域によっては年収100,000ドル以上になることもあります。

小児看護師プラクティショナー（PNP）の具体的な職務

PNPは患者の初診時に診察し、病歴をカルテに記録します。一般的な小児疾患の診療、処方箋の発行、検査の指示、他職種への紹介を行うことができます。また、スタッフへの継続教育や、慢性疾患や障害を持つ子どもと家族への在宅・学校での自己管理指導も担当します。患者の経過観察を行い、微細な変化に気付いて治療計画を適宜修正します。さらに、研究活動や学会での発表、専門誌への執筆など、学術的な活動も行います。

まとめ

看護師の教育・研修が進むほど、患者の回復に直結する重要な判断や責任を担う機会が増えます。