在宅管理者の責任は何ですか？

在宅管理者は、老人、ソーシャルワーク、看護、精神衛生業界で働く個人です。これらの個人は、患者のニーズを判断し、介護者の監督を通じてこれらのニーズが関連するサポートシステムを通じて満たされることを保証するために必要な知識と経験を与えた特定の資格を持っています。

1. 評価

   • 多くのケアマネージャーは家族に雇われていますが、彼らの主な責任は患者に対するものです。彼らはサポートシステムの前に患者のニーズを置きます。ホームケアマネージャーは、クライアントを評価し、個人が生活環境で機能する程度を判断します。マネージャーは、栄養レベルと精神状態を決定するために、生活環境と患者を検査します。潜在的な危険、薬物相互作用、誤動板を決定するために、家庭と薬の安全性が評価されます。患者がコミュニケーションをとることができる場合、マネージャーは自分のケアと寿命の観点から患者の価値、好み、欲求について話し合います。

   ケア管理

   • ケアマネージャーは、最初の評価が完了したら、ケア計画を作成する責任があります。この計画は、利用可能な介護者が財政的および環境的な制限で提供できる可能性のある最高のケアの丸みを帯びた写真です。ケア計画の要素には、薬物療法の変更、投与および投与スケジュールの標準化、薬物管理計画、食事の変更、理学療法の実施または運動プログラムの実施、および安全目的で家の改善が含まれます。

   介護者の監視

   • ケアマネージャーは、既存の介護者と潜在的な介護者にインタビューする責任があります。彼らは中立の第三者として機能し、ケア計画の規定に従うことができ、能力を持っている介護者を選択します。ケアマネージャーは、介護者になりたいと思うかもしれないが、必要なスキルが不足しているかもしれない個人にオリエンテーションとトレーニングを提供します。ケアマネージャーは、患者と介護者を監督して、ケア計画が実施されているかどうかを判断し、予想される結果を提供する責任があります。在宅ケアマネージャーは、介護計画を変更したり、いつでも介護者を交換したりできます。

   サポートシステム

   • ケアマネージャーは、患者のサポートシステムを考慮します。多くの場合、家族や隣人は、経済的制限のために患者にケアと支援を提供できる個人です。ケアマネージャーは、これらの個人と公然と正直にコミュニケーションを取り、継続的なサポートと特定の標準ケアを確保します。ケアマネージャーは、医療書類を完成させ、保険を処理し、予定されている任命を維持するために、サポートネットワークに依存しています。医師、看護師、弁護士、理学療法士、コミュニティ機関は、必要に応じてこのサポートシステムの一部になる可能性があります。