老化したケアのための職場の健康と安全の実践

老人ホームのケアの設定には、厳しい健康と安全の方針、手順、および実践が必要です。高齢の住民は、他のクライアントグループよりも事故や転倒をする傾向がある場合があります。また、事故や転倒が高齢者のクライアントでより深刻な結果をもたらす可能性があることを認識するためには、LTも重要です。労働安全衛生管理（OSHA）は、職場の安全性を確保するための全体的な責任を負う機関です。

1. ポリシー

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     リスク評価は整っている必要があります。

     高齢者のケアの設定には、安全衛生政策のセットが必要です。これらは、入浴、投薬の投与、動員機器の安全な使用などの問題に関連する必要があります。これに加えて、すべての居住者にリスク評価が整っている必要があります。これらには、移動性、圧力エリアケア、栄養が含まれます。スタッフはポリシーと安全な慣行に注意する必要があり、火災手順と安全な移動と取り扱いに関する適切なトレーニングを受ける必要があります。

   特定のリスク

   • 多くの高齢者は健康で健康ですが、高齢のケア職場は特定のリスク要因に対処する必要があります。一部の高齢者は虚弱で、機動性に問題があります。これにより、転倒のリスクが高まります。骨粗鬆症（脆性骨）の高齢者では、骨折の可能性が高くなっています。一部の高齢者は感覚障害を抱えており、これは距離を誤解して障害を見ない場合、リスクを高める可能性があります。高齢者のケアの設定では、乱雑さの欠如が不可欠です。

   レポートと記録

   • 住民の状態のすべての事故と変化が適切に報告され、記録されることが不可欠です。後で訴訟が発生した場合、これらの記録は重要です。事故の記録は、事故のパターンを分析するための有用な基礎を形成することもできます。この例は、特定の時期に多くの事故が起こることを発見することです。すべてのスタッフは、録音と報告に関するトレーニングを受ける必要があります。