保管在宅ケアについて
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背景
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拘留された在宅ケアとは、患者の家の中で、健康補佐官または未熟練の医療従事者によって行われる非医療、日常的なサービスを指します。米国労働統計局によると、在宅介護者は一般に、連邦または州の資金を受け取る機関に雇用されない限り、または雇用主がそうすることを要求しない限り、正式な医療訓練を受ける必要はありません。これらの労働者は、創傷ケアや薬の投与など、クライアントの特定の健康ニーズを満たすために、実地訓練を受けています。また、食事の準備、入浴、投薬リマインダー、用事、軽い家事、交際などの非健康関連のニーズにも対応しています。
利点
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家庭の管理により、老化や半機能的な個人が自分の家に快適に留まることが可能になり、患者または患者の家族または守護者に患者のケアに影響を与えることができます。在宅介護者が交際を提供するので、彼らは患者への重要な心理的支援としても役立つと、労働局は指摘します。
コスト
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監護施設のケアは、熟練した養護施設施設で提供される監護ケアよりも安価ですが、メディケアなどの公共の長期ケアプログラムは、医学的に必要なケアと組み合わされた場合にのみ、監護施設の在宅ケアの代金を支払うことができます。メディケイドは一般に、最も財政的および機能的に貧しい個人のために、監護下院ケアサービスの補償を留保します。メディケアとメディケイドの両方が入院患者ベースで熟練した看護施設が提供する保管ケアの支払い。
保険
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長期介護保険契約補足費用は、公開プログラムによってカバーされていないか、制限されていません。このような保険は、補助施設、養護施設、急性病院の環境、または私有地の監護在宅ケアサービスをカバーしています。長期ケア情報のための国立清算ハウスは、保険料が被保険者の年齢、対象となるサービスの範囲、および被保険者がインフレ保護などのアドオン利益を選択するかどうかによって異なることを説明しています。
雇用
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未熟練の医療従事者とも呼ばれる監護権のある在宅介護労働者は、給与、税金、スタッフの採用、バックグラウンドチェックとスケジューリングの世話をする機関を通じて、個人的に、または機関を通じて雇用できます。家族の介護者同盟は、健康補佐官を直接雇うことを計画している患者またはその家族は、世帯従業員の雇用に関連する法的、検証、税務保有タスクを処理するために準備する必要があると警告しています。
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