手術病棟で一般的な目的を作成する方法

病院の手術病棟は忙しくてストレスの多い場所になる可能性があります。あなたが1つで働いている場合、あなたは毎日あなたを取り巻く複雑な手順と緊急事態に圧倒されると感じるかもしれません。手術病棟内であなたの目的が何であるか、どのような役割を果たし、どのような目標を達成するかについて明確な感覚を持つことは、生産性と士気を高めるのに役立ちます。あなたの病棟にそれが機能する一連の目標がまだない場合は、いくつかの実装の助けをあなたの監督者に依頼してください。

手順

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     あなたの即時の監督者と会って、あなたの手術病棟の目的を確立したいというあなたの欲求を表明してください。あなた自身とあなたの同僚がチームとして働くために明確に述べられた目標を確立したいことを彼に伝えてください。目的を持つことで、病棟が患者サービスを改善し、それを専門的な医療施設として確立するのに役立つと思うことを説明してください。

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     あなたの目標のためのアイデアについて話し合うために、同僚との会議を開催してください。約15の可能性のリストをブレインストーミングします。あなたのアイデアには、「地域で最高品質の外科的ケアを提供する」、「術後患者に継続的な健康教育を提供する」、または「肯定的な仕事関係を促進するために自分自身の間で良いコミュニケーションを実践する」などの声明を含めることができます。

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     あなたの目標に投票してください。各同僚に、あなたが生成した15のリストから彼のトップ5の選択肢を選択するように依頼してください。同僚に紙に書き留めて、会議を去る前に投票するように頼むか、後で従業員の休憩室に投票ステーションを設置して、選択について考える時間があるようにすることができます。彼らが彼らの投票を個人的に、そして匿名でキャストさせることを許可します。リストのコピーを印刷し、ブレークルームの上部に穴が切り取られた箱の隣に残します。指示を投稿し、投票を提出する期限を設定します。

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     投票を集計し、どの5つの目標が選択されたかを発表します。それらを印刷し、同僚にコピーを渡します。あなたの同僚と患者が頻繁にそれらを見るように、手術病棟の周りの目標を投稿し、あなたが設定した目標を思い出させる。