新生児の看護師はいくら稼いでいますか？

新生児看護師の給与は、看護師が働いている州と都市、彼女の教育学位と長年の経験、彼女が働くユニットのタイプ、組織内での彼女の役割、および彼女が選択する雇用主によって大きく異なります。ベッドサイドで働く新生児の看護師の給与の中央値は61,170〜71,010ドルですが、修士号を取得した新生児の看護師実務家は82,590ドルの収入の中央値を誇っています。

1. 設定

   • 生後28日以内に、新生児はさまざまな病院の専門ユニットでケアを受けています。新生児、または裕福な苗床;レベルI（最小病気）からレベルIII保育園（最も重病）として連続して指定された新生児集中治療ユニット（NICU）。

   役割

   • 新生児のスタッフの看護師は、指定されたシフトで、カプレットとして知られる1人以上の新生児に直接患者ケアを提供します。新生児の看護師の開業医は通常、看護師や他の医療提供者が従うべき注文を書くことにより、NICUで新生児に届けられたケアを指示します。

   経験

   • 新しい卒業生の看護師は通常、より安定した乳児を持つユニットからスタートし、より熟練した際に徐々に集中的な看護ケアに前進しますが、一部の病院は、教室での経験、指導者との臨床経験、初心者の看護師がNICUでのキャリアを開始できるようにするメンターからの臨床経験を組み合わせた新しい大学院レジデンシープログラムを提供します。看護師は、専門知識を獲得し、実践により独立するため、徐々に高い給与を獲得することを期待できます。

   教育

   • 新生児の看護師は、一般に、2年間の準学士号または4年間の看護学位（BSN）のいずれかを獲得したRNSであり、NCLEXとして知られる標準化された全国ライセンス試験に合格しました。新生児看護師などの上級看護師は、RNSのすべての要件を満たし、その後、看護の修士号（MSN）を獲得し、特定の州で認可されるように専門の大学院作業を完了しました。

   給与に影響する要因

   • ニューヨーク、シカゴ、ロサンゼルスなどの大都市圏で働いている看護師は、通常、より小さな地域の給与よりも高い給料を稼ぎ、より良い給料を受け取ります。払い戻しも地域によって異なり、カリフォルニアの看護師は1時間ごとの中央値33.73ドルを享受し、テキサス州の看護師は25.95ドルを稼いでいます。低リスクの新生児看護師（RNC-LRN）またはNICU（RNC-NIC）看護師としての認証は、より高い給与または年間ボーナスにつながる可能性があります。非営利の病院は、営利団体よりも少し少ない。