認定された看護助手はいくら支払われますか？
1。平均給与 ：米国労働統計局（BLS）によると、CNASの平均時間給は2020年5月の15.08ドルでした。これは、平均年間給与31,370ドルに変換されます。
2。経験とスキル ：追加のトレーニングと認定を受けたより経験豊富なCNAは、より高い給与を指揮する場合があります。たとえば、創傷ケアや投薬投与などの専門的なスキルを備えたCNAは、より高い賃金を獲得する可能性があります。
3。位置 ：地理的な場所は、CNA給与にも役割を果たします。最低賃金が高く、生活費が高い州は、CNA賃金が高い傾向があります。たとえば、カリフォルニア、ニューヨーク、マサチューセッツ州のCNAは、通常、全国平均よりも高く稼いでいます。
4。雇用者タイプ ：雇用主のタイプは、CNAの給与にも影響を与える可能性があります。病院、養護施設、長期介護施設で働くCNAは、賃金尺度が異なる場合があります。非営利組織や在宅医療機関も、さまざまな報酬構造を提供する場合があります。
5。組合 ：組合の一部であるCNAは、より良い賃金と給付を交渉した可能性があります。組合化されたCNAは、より高い賃金、労働条件の改善、およびヘルスケアの補償および退職プランへのより良いアクセスを受け取る可能性があります。
6。需要 ：CNAの需要も給与に影響を与える可能性があります。資格のあるCNAが不足している地域では、雇用主は熟練した個人を引き付けて維持するために、より高い賃金を提供する場合があります。
7。シフトディファレンシャル ：一部の雇用主はシフトディファレンシャルを提供します。これは、夜、夜、または週末に働くCNAが追加の補償を受けることを意味します。
8。認定 ：経験に加えて、一部の雇用主は、認定看護助手（CNA）ライセンスや認定薬補佐官（CMA）認定など、特定の認定を評価する場合があります。
9。教育とトレーニング ：一部のCNAは、さらなる教育または専門的なトレーニングプログラムを追求する場合があります。これにより、スキルを向上させ、ライセンスされた実践的看護師（LPN）や登録看護師（RNS）などの高給の役職に機会を開くことができます。
CNAの給与は時間の経過とともに変化する場合があり、ここで提供される情報は執筆時点で利用可能なデータに基づいていることに注意することが重要です。最新かつ正確な給与情報については、BLSやヘルスケアセクターの特定の雇用主などの評判の良い情報源に相談することをお勧めします。