異文化間の看護とは何ですか？
異文化間の看護ケアの主要な原則は次のとおりです。
1。文化的能力 ：異文化看護師は、さまざまな文化と健康と医療の信念への影響について知識があります。彼らは、患者の文化的背景を理解し、尊重し、これらを看護計画に組み込むことができます。
2。文化的評価 ：ケアを提供する前に、異文化看護師は患者の文化的評価を実施します。これには、患者の文化、信念、価値観、実践、および健康と医療に関する経験について質問することが含まれます。
3。文化的な宿泊施設 ：異文化看護師は、患者の文化的ニーズに対応するために、ケア計画を調整します。これには、コミュニケーションスタイルの変更、文化的に適切な食物の提供、または宗教的または精神的な慣行の可能性が含まれる場合があります。
4。文化的感度 ：異文化看護師は、自分の文化的偏見と仮定を認識しており、患者との相互作用において文化的に敏感であるように努めています。彼らは患者の文化について判断や仮定を避け、自分のケアについて決定を下す患者の権利を尊重します。
5。文化的謙虚さ ：異文化看護師は、他の文化を完全に理解することは決してできず、患者とその家族から学ぶことにオープンであることを認識しています。彼らは、独自の限界を認め、文化的に有能なケアを提供するのを支援するリソースを求めています。
異文化看護は、多様な文化的背景の患者に高品質のヘルスケアを提供することの重要な側面です。患者の文化を理解し、尊重することにより、異文化看護師は効果的で文化的に敏感なケアを提供できます。
文化的看護ケアが実際にどのように適用されるかの例をいくつか紹介します。
- イスラム教徒の患者の世話をする看護師 患者が祈るためのプライベートスペースを確実に提供することを確認し、豚肉製品の提供を避けるかもしれません。
- 集団主義文化から患者の世話をする看護師 ケア計画プロセスに患者の家族が関与する可能性があります。
- 個人主義的な文化から患者の世話をする看護師 患者により多くのプライバシーと自律性を提供する可能性があります。
異文化間の看護は、患者中心で文化的に有能なケアを提供することの不可欠な要素です。患者の文化を理解し、尊重することにより、異文化看護師は患者の転帰を改善し、健康格差を減らすのに役立ちます。