民間セキュリティに影響を与える政策問題
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認定
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すべての州には、セキュリティ担当者のライセンス要件に関する独自の法律がありますが、大多数は職務を開始する前に役員が州の認可を受けることを要求しています。役員は、国家認定のコースを完了し、試験を受け、バックグラウンドチェックに合格して、記録に重罪がないことを確認する必要があります。その結果、役員が雇われてから合法的に働くことができる時まで、数週間のリードタイムがあります。これには、セキュリティ企業が事前に人員配置のニーズを予測する必要があるため、役員が需要を満たす準備ができています。これにより、ライセンスプロセス中に一部がスクリーニングされているため、従業員を雇うことも困難になります。
逮捕の力
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警備員は警察官ではなく、自分自身を1つとして識別したり、1つと間違えたりしないでください。しかし、警備員は、彼が正当な理由を持ち、その後、彼の逮捕が警察署によって調査された場合、正当に民間人の逮捕を行うことができます。すべてのクライアントまたは財産には、役員が逮捕に参加することを望んでいるかどうか、およびそのような逮捕が正当化される条件の下で、独自の方針があります。損失防止は、公共のショッピングエリアが頻繁に万引きに苦しんでいるため、民間安全保障における非常に一般的な逮捕の原因です。セキュリティ担当者の主な機能は、単に活動を観察して報告することですが、彼は逮捕に関する会社とクライアントのポリシーを認識する必要があります。これは、テロ攻撃のリスクと法執行機関に対する適切な対応に直面した場合にも適用されます。
私有財産
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民間のセキュリティ会社は、民間施設または複合施設を保護するために頻繁に契約されています。したがって、セキュリティ監督者は、現役である場合、その財産の管理者の要望とニーズを表しているため、すべての役員は、配達、禁止された行為、その他の活動に関して不動産ポリシーが何であるかを完全に認識する必要があります。セキュリティ監督者は通常、不動産の他の従業員と話し、緊急サービスを扱うときに、彼が奉仕している不動産を代表する法的権限を持っています。クライアントのプロパティのポリシーを適切に実施しないと、契約のキャンセルと訴訟の可能性が発生する可能性があります。
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