OSHA 針刺し事故ポリシー

針による偶発的な刺傷は、看護師や採血技師、救急隊員、医師にとって常に職業上の危険です。感染症リスクが伴うため、1990年代にHIVが血液や体液を介して感染することが確認され、医療現場では「針なし」システムの導入が進められました。米国労働安全衛生局（OSHA）は、2000年11月に制定された公法106-430に基づき、従業員の針刺し・鋭利器具による負傷に関する具体的なポリシーを定めました。

基本的な報告基準

• 全ての雇用主は、労働に起因する死亡、負傷、または疾病を法的に記録する義務があります。新規ケースであり、特定の業種や負傷に適用される基準を満たす場合、OSHA Form-300（別途リソース参照）に記録します。

労働関連基準

• OSHAのウェブサイトによれば、以下のいずれかに該当する場合は「一般記録基準」を満たし、記録対象となります：死亡、欠勤日数、制限付き勤務または職務転換、救急処置を超える医療処置、意識喪失、または医師等の診断による重大な負傷・疾病。医療現場での針刺しや穿刺は、救急部門や職業医学、感染症診療で「救急処置を超える医療処置」とみなされます。

針刺しに関する基準

• 他人の血液、体液、組織、臓器、実験材料、動物またはヒト由来培養物で汚染された鋭利器具による針刺し、穿刺、切創はすべて記録対象です。従業員のプライバシー保護のため、OSHA 300ログには氏名は記載しません。汚染リスクがある労働関連の切創・穿刺のみが報告対象となります。

その後の更新基準

• 針刺しや穿刺に起因し、後日血液媒介性疾患と診断された場合、雇用主はOSHA 300ログを更新する義務があります。