OSHA Needlestickポリシー

意図しない針スティックは、常に看護師、ph血、最初の対応者、医師にとって職業上の危険でした。各事件には、血液媒介性病原体または病気のリスクがあります。 1990年代、研究により、ヒト免疫不全ウイルス（HIV）の伝達が血液や他の体液を介して可能であることが確立されました。これにより、ヘルスケアの分野は、意図しない針葉樹の可能性を軽減する「針のない」システムの開発を開始するようになりました。労働安全衛生局（OSHA）は、2000年11月の第106回議会106-430の通過後、従業員の「ニードレスティックと鋭利物の負傷」に関する特定のポリシーを確立しました。

1. 基本報告基準

   • すべての雇用主は、仕事関連の死亡者、負傷、または病気を記録し、新しい症例であるため、needlesticksを含む特定の雇用分野または怪我に適用されるその他の特定の基準を満たすことが義務付けられています。レコードはOSHA form-300に保持されます（リソースを参照）。

   仕事関連の基準

   • OSHAのウェブサイトによると、雇用主は「一般的な録音基準を満たすために」労働怪我を検討する必要があり、したがって、「死、仕事から離れた日、仕事の制限、別の仕事への移転、応急処置を超えた治療...意識の喪失;」または、「医師やその他の認可された医療専門家によって診断された重大な怪我または病気。たとえそれが死亡、仕事から離れた日、仕事や雇用移転、応急処置を超えた治療、意識の喪失につながらないとしても」。ヘルスケアの環境での導き性または穿刺の治療は、救急部門、職業医学、または感染症の環境で治療された場合、「応急処置を超えた医療」とみなされます。

   針関連の基準

   • 雇用主は、他の人の血液、体液、組織、臓器、実験室組織、または動物または人間の由来の培養物で汚染された鋭い物体からのすべての針の負傷、穿刺、または切断を記録する必要があります。従業員の名前は、従業員のプライバシーを保護するためにOSHA 300ログに入力されません。裂傷、切断、穿刺などの怪我は、作業関連であり、従業員が液体、培養、または組織からの汚染のリスクにさらされる場合にのみ報告可能です。

   後続の更新基準

   • 雇用主は、従業員が後に元の仕事関連の針盤または穿刺に続発すると判断された血液媒介性疾患と診断された場合、OSHA 300ログを更新する必要があります。