建設安全啓発活動

2005年から2008年の間に、労働統計局のウェブサイトによると、米国では約4,800人の建設関連の死亡者が報告されました。建設関連の負傷の数ははるかに高くなっています。建設に伴う危険のため、企業は潜在的な危険性について予防策として従業員を教育しようとします。建設会社は、業界内の安全性の認識を促進するために、さまざまな活動を採用しています。

1. ビデオ

   • 企業は、従業員が視聴できるように、テーラードセーフティアウェアネスビデオを作成するために他の企業と作成または契約しています。これらのビデオは、多くの場合、ジョブオリエンテーション中または新しいタイプの作業を開始する前に視聴する必要があります。

     ビデオは仕事の危険性を詳述し、しばしば仕事で特に危険なタスクを完了するための正しい方法と間違った方法を示すアプローチを取ります。ビデオの俳優は、事故が発生するシーンを再生する可能性があり、その後、シーンの別のバージョンでは、俳優が建設労働者がそれを防ぐために何ができたかを示します。安全啓発ビデオのための制作スタイルは、生産者の想像力によってのみ制限されています。

   インセンティブプログラム

   • 一部の建設会社は、安全な仕事の習慣について従業員を教育する方法として安全性のインセンティブ計画を提供しています。これらの計画は通常、特定の安全課題を実行したり、安全違反や事件なしに一定の期間を経るインセンティブとしてお金やその他の賞品を提供します。おそらく、年間を通して報告された事件がない場合、年末に各従業員が1,000ドルのボーナスを受け取るでしょう。

     このプログラムは通常、意識向上スピーチから始まり、従業員にインセンティブを全員に犠牲にする可能性のある違反を従業員に通知します。それはグループの努力または個人の努力かもしれません。

   安全コース

   • 安全トレーニングは、建設における安全性認識活動の最も一般的な形態の1つです。建設事業の多くの労働者はこれらのコースに参加する必要はありませんが、行われている作業に適用されるコースが利用可能な場合、雇用場所で提供されるものもあります。

     限られたスペースの危険とエントリ、CPRと応急処置、転倒防止と保護、電力線の危険、クレーンハザード、呼吸器保護、中断された足場危険などに関するコースは、国立安全教育センターと建設安全評議会を通じて見られる可能性があります。建設クルーは、労働者がこれらのタイプの意識向上プログラムのいくつかに参加することを要求することから大きな恩恵を受けるかもしれません。