OSHAの人間工学的規制

労働安全衛生局（OSHA）は、4つの産業の人間工学に関する自発的なガイドラインを発表しています。これらは規制ではなくガイドラインであるため、OSHAは一般的な義務条項であるセクション5（a）（1）を使用して、雇用主に怪我を引き起こす既知の職場の危険を修正することを要求します。すべての業界のすべての雇用主は、一般的な義務条項に該当し、職場の人間工学の問題、公開されたガイドラインであるかどうかに注意を払うことが期待されています。

1. 食料品店

   • 食料品店では、背面、首、肩、手首の怪我は、不適切または繰り返しの持ち上げ、引っ張り、押し、スキャン、および機器の使用に起因する可能性があります。他の怪我は、不適切に維持されている、またはぎこちなく配置された機器の使用により発生する可能性があります。食料品店のガイドラインは、各職位の可能性のある人間工学の問題と解決策の概要を示しています。たとえば、ストッカーは、背中の怪我を避けるために、適切な持ち上げ技術の訓練を受ける必要があります。 別のガイドラインでは、レジ係が長期にわたる停止を防ぐために、フットレストと吸血マットを供給することを提案しています。

   養護施設

   • 老人ホーム労働者のOSHA人間工学のガイドラインのほとんどは、患者の安全な持ち上げ、転送、再配置を中心に展開しています。怪我を避けるために、OSHAは、さまざまなモビリティの個人の適切な持ち上げと移動に関する広範な推奨事項を提供します。これには、1つの例として、患者を椅子からストレッチャーに移動するために使用する方法、介護者の数、および機器に関する情報が含まれます。 OSHAはまた、患者を動かす際の使用のために、いくつかの異なるタイプの患者リフティングデバイス（移動ベンチ、移転ベンチ、リフト）を提案しています。他の老人ホームの職務に関する人間工学に基づいた問題 - ランドリー、キッチン、クリーニング - もガイドラインでカバーされています。

   造船所

   • 造船所のほとんどの人間工学的な問題は、繰り返しの動きを行い、長期間にわたって厄介な立場で働くことに起因します。腰、肩、関節、指の負傷が生じます。 OSHAは、適切な照明、より良いツール組織、ラッキング、棚、ターンテーブルなどの簡単なソリューションを推奨して、厄介な位置での動きを減らすことを推奨しています。ホイスト、クレーン、ハンドトラック、コンベヤー、滑車などのリフティングおよび転送機器を使用すると、持ち上げや重い物体の運搬によって引き起こされるひずみを減らすことができます。 また、OSHAは、雇用主が振動によるストレスを軽減し、粗い表面との接触、および作業中にぎこちなく到達する必要性を提供するツールと機器を提供することを推奨しています。

   家禽加工

   • 造船所の産業と同様に、家禽加工における人間工学の問題は、しばしば厄介な位置での反復的な動きに関連しています。家禽加工の人間工学的ガイドラインでは、OSHAはワークスペースの切り抜き、調整可能な作業テーブル、シュートなどのソリューションを提案しています。これらは、従業員をワークスペースに近づけ、ねじれやその他の厄介な動きを減らします。デバイス、およびコンベアのリフティングと投棄は、背面、肩、ジョイントのストレスも軽減します。人間工学に基づいたハンドルでツールを選択し、手と手首の怪我を防ぐための適切な手袋を提供することは、OSHAガイドラインで行われた他の提案です。