職場照明のOSHA基準

職場の照明が不十分なための怪我は頻繁に起こり、さまざまな職場や状況で発生します。目のひずみや重度の頭痛などの病気も、照明が不十分または間違っていることに起因します。連邦労働安全衛生局（OSHA）は、照明安全基準を開発しました。

1. 測定光

   • 職場の光を測定することが重要です。軽量メーターは、足跡の光強度を測定し、さまざまなエリアやさまざまなジョブでの照明のニーズを判断するのに役立ちます。

     フットキャンドルの測定では、光の中のルーメンを考慮します。たとえば、軽量メーターは、140フィートのキャンドルを測定するのに100ワットの電球が必要であることを示します。

     OSHAの連邦規制規範（CFR）29、セクション1926.56には、人工光の力に足のろうそくの力を解釈するのに役立つチャートが含まれています。

   照明の必要性の決定

   • 雇用主または作業エリアを計画している人はいくつかの要因を考慮しています。
     これらには、仕事、職場環境、昼間の照明と夜間の照明のニーズ、および他の光や屋外の光によるグレアまたは反射が含まれます。

     危険な状況も考慮されます。職場は、事故を防ぐために余分な照明が必要な場所を決定するために危険とリスクについて評価されます。

   一般的な職場照明

   • 一般的な照明は、建物または宇宙によって決定されます。従業員は従業員になります。ただし、窓や外部の光源がないため、一部の領域は他の領域よりも多くの照明を必要とする場合があります。

     職場での一般的な照明には、階段、廊下、または小さな照明のない部屋のアクセス照明も含まれます。一般的な照明は、労働者が安全な方法で職場全体を動き回ることができるようにするために必要な光を提供する必要があります。

   タスク照明

   • タスク照明は、労働者が安全に仕事をするのを助けるために、より集中した光です。机に座ったり、機械で働いたり、自然な光源や他の光源のない小さな部屋で働いたりする労働者には、タスク照明が必要になる場合があります。

   緊急照明

   • OSHAの基準によると、緊急照明は必須であり、消防元sによる検査でもチェックされます。緊急照明は、労働者が緊急時に職場を出るのに役立ちます。

     作業エリア、廊下や階段の吹き抜けに緊急照明が必要です。これらのライトは、電源が消えると、また火災警報器が作動するときにも点灯します。

     出口には、緊急時に建物や他の職場からの安全な出口を提供するために、照明付きの出口標識と緊急照明も必要です。