職場の健康と安全は誰が担当するのか？

雇用主の主な責任

米国労働安全衛生法（OSHA）では、職場の安全と健康を確保する最も重要な責任は雇用主に課せられています。具体的には以下の項目が含まれます。

• 安全な作業環境の提供（個人用保護具の支給と適切な研修を含む）
• 安全な作業手順や方針の策定・実施
• 事故や負傷の調査・対応
• 労働災害や疾病の記録管理

従業員の責任

従業員も職場の安全に関して一定の義務があります。

• 安全規則や指示に従うこと
• 個人用保護具を正しく使用すること
• 危険または不衛生な状態を速やかに報告すること
• 業務上の負傷や疾病が発生した場合は適切な医療を受けること

雇用主と従業員が協力して安全文化を築くことで、職場の健康と安全は確実に守られます。