職場環境における安全性の重要性

安全な職場環境を維持することが非常に重要です。従業員は、怪我、死亡、または深刻な身体的危害を引き起こす可能性のある危険な状態から自由な働く場所を持っている必要があります。従業員の負傷は、会社と負傷した従業員に影響します。

1. 効果

   • 職場環境が安全でない場合、従業員は重傷を負う可能性があります。これは、従業員の家族にとって非常にトラウマ的な経験になる可能性があります。それは従業員の賃金の損失と重い財政的負担につながる可能性があります。

   OSHA

   • 企業が労働安全衛生局（OSHA）を遵守しない場合、違反の重症度に基づいて罰金を科せられる可能性があります。 OSHAのガイドラインに該当する組織は、危険のない職場環境を維持する必要があります。

   トレーニング

   • 職場環境が安全なままであることを確認するには、従業員は避難手順を含むすべての安全手順に関するトレーニングを受ける必要があります。トレーニングにより、従業員は職場での怪我やトラウマにつながる可能性のあるイベントや状況に対処する能力を提供します。

   操作

   • 企業が安全な職場環境を提供している場合、事業はより効率的かつ効果的に実行されます。

   モチベーション

   • 従業員は、安全で危険な雇用場所で働くことが許可されている場合、自分の仕事にもっとやる気と興奮します。