職場の安全が不可欠な理由
安全プログラムは職場でのケガのリスクを大幅に低減します。雇用主は危険を評価し、バリアや安全手順、保護具などの対策を導入します。
重要性
米国労働統計局のデータによれば、2007年だけで4,000,000件以上の労働災害が発生し、そのうち5,500件以上が死亡事故でした。
危険要因
作業現場では、極端な高温・低温、化学物質、騒音、電気、機械設備など多様な危険が従業員を取り巻きます。安全対策はこれらのリスクから労働者を守ります。
法規制
米国の労働安全衛生局(OSHA)は、労働者の安全を確保するための規則を定めています。規則違反は罰金やその他の制裁の対象となります。
社内方針
多くの企業が安全作業方針を制定し、従業員に定められた手順の遵守を求めています。違反すれば懲戒処分や解雇につながることもあります。
雇用主のコスト削減
安全プログラムは、労働災害による生産性低下、設備損害、医療費、訴訟費用などのコストを削減します。
従業員のメリット
事故を防ぐことで、賃金喪失や医療費の負担を回避でき、痛みや苦しみ、最悪の場合の死亡リスクも低減されます。
