従業員の安全性の健康と安全の代表者の根本的な違いは何ですか？
*健康と安全の問題に対する関心を表すために従業員によって選出されました。
*する権利があります：
*職場を検査し、健康と安全の危険を特定します。
*事故を調査し、将来の事故を防ぐための勧告を行います。
*健康と安全の問題について経営陣と話し合う従業員を代表します。
*健康と安全に関する情報とトレーニングを受け取ります。
* しなければならない：
*すべての従業員の最大の利益のために行動します。
*職務の過程で取得した情報を秘密にしてください。
従業員の安全担当者
*職場での安全性を促進するために雇用主によって任命されました。
*次の責任があります：
*職場を監視し、健康と安全の危険を特定します。
*潜在的な安全性の問題を管理に報告します。
*健康と安全の方針と手順の開発と実施を支援します。
*従業員の安全トレーニングを実施します。
*事故を調査し、将来の事故を防ぐための勧告を行います。
*そうでないかもしれません：
*特定の従業員または従業員グループの最大の利益のために行動します。
*職務の過程で取得した情報を秘密にしてください。
従業員の安全性の健康と安全の代表者の根本的な違いは、前者が従業員によって彼らの利益を代表するために選出され、後者は職場での安全性を促進するために雇用主によって任命されることです。このステータスの違いは、従業員の安全担当者と同じように雇用主に見られないため、健康と安全の代表者がその役割においてより多くの独立性と自律性を与えます。