ボイラー室が必要な場合、FTEは常に24時間、週7日、週7日間、年間832の支払期限が高いと仮定する必要がありますか？

ボイラールームにスタッフが1日24時間、週7日出場するようにするために必要なフルタイムの同等物（FTE）の数を判断するために、合計832件の有給休暇（PTO）日を占めると、次の計算を使用できます。

ステップ1：年間カバーされている時間の総数を計算

24時間/日 * 365日/年=8,760年間合計時間

ステップ2：PTOでカバーされている時間数を決定

832 PTO日/年 * 24時間/日=19,968時間の年間PTO

ステップ3：合計時間からPTO時間を差し引く

年間8,760時間 - 年間19,968時間のPTO =PTOなしで10,792時間の補償が必要です

ステップ4：必要なFTEの数を計算します

PTOなしの10,792時間の補償/2,080労働時間あたりの労働時間（週40時間 * 52週/年）≈5.2フィート

したがって、各FTEが残業なしで標準の40時間のワークで動作すると仮定すると、ボイラー室での継続的なカバレッジを確保するために、約6個のFTEが必要です。