労働安全衛生法では、就業終了時に手洗いの時間が義務付けられていますか？それとも先に退勤打刻を行うべきですか？

OSHA（米国労働安全衛生局）の規定によれば、雇用主は従業員に就業日の終わりに十分な手洗い時間を確保する義務があります。

具体的には、OSHAは「有害物質に曝露した従業員が、作業終了前に皮膚を洗浄できる適切な設備」を提供しなければならないと定めています。

したがって、従業員は退勤打刻の有無に関わらず、職場を離れる前に手を洗う機会が与えられるべきです。