答える方法インタビューに盲点はありますか?

インタビュアーが盲点があるかどうかを尋ねると、彼らはあなたの弱点を認めるあなたの自己認識と意欲を測定しようとしています。あなたの答えに正直かつ近づいていることが重要ですが、あなたはあなたの盲点を前向きな観点からフレーム化しようとするべきです。

この質問に答える方法に関するいくつかのヒントを以下に示します。

*正直で自己認識してください。あなたの盲点を隠そうとしたり、彼らのために言い訳をしようとしないでください。インタビュアーはあなたの率直に感謝します。

*盲点をポジティブな光でフレーム化します。あなたがそれらを克服するためにどのように働いているか、または彼らがあなたが人として成長するのをどのように助けたかについて話してください。

*具体的に。 「私は人前で話すのがあまり得意ではない」と言ったり、「私は時々焦ります」と言ってはいけません。インタビュアーに、死角を経験した時の具体的な例を挙げてください。

*あなたが喜んで学び、成長していることを示してください。盲点に対処するための措置を講じている方法について話してください。これには、クラスを受講したり、本を読んだり、他の人からフィードバックを得ることが含まれます。

この質問にどのように答えることができるかの例をいくつか紹介します。

*「私は時々詳細に集中しすぎて全体像を見逃すことができることを知っています。私は一歩後退して、別の視点から物事を見ることでこれに取り組んでいます。」

*「私はネットワーキングがあまり得意ではありません。私はこれに取り組んでおり、より多くの業界イベントに参加し、LinkedInの人々に手を差し伸べています。」

*「物事が私の道を進まないときに焦ります。自分がストレスを感じていると感じたときにマインドフルネスを練習し、深呼吸をすることでこれに取り組んでいます。」

「盲点はありますか?」という質問に答えることによって思慮深く正直な方法で、インタビュアーに自分が自己認識し、喜んで学び、成長できることを示すことができます。

難聴 - 関連記事