医師：プライベートプラクティス対雇用された病院

個人診療で働くか病院で働くかを決定しようとしている医師は、選択肢を慎重に調査する必要があります。 コスト、収益、望ましい責任、患者に提供したい経験の種類など、考慮すべき多くの要因があります。 各タイプの練習の長所と短所を知ることは、医師が最良の雇用の選択をするのに役立ちます。

1. 統計

   • 最新の政府の数字によると、米国の医師の12％は2008年の時点で実際に自営業者でした。他の医師のオフィスで働いていた給与のある地位で雇用されている医師の53％が病院で働いていました。 他の医師は、さまざまな政府の能力、外来センターまたは教育能力で実践されています。

   トレンド

   • 2005年から2008年にかけて、医師が所有する民間医療慣行の数は約66％から50％未満に減少しており、研究者はこの傾向が下方に続いていると言います。

   利点

   • 医師が私的な慣行で働くことの利点には、患者のためのより個人的な経験と、より大きな収入の可能性が含まれます。 病院で働くことの利点には、頭上の低下、有料の健康保険、および医療過誤保険の補償、および40時間に近い労働週間が含まれます。

   考慮事項

   • 私的実践の医師は、彼らが稼ぐすべてのドルを稼ぐ責任があり、オーバーヘッドコスト、自己資金による退職、および医療過誤保険の補償は、収入から大きな一口を取ることができます。 病院に雇用されている医師は、一般的に給与が低いことに加えて、患者管理に関して重要な決定を下すことにおいて余裕が少ないかもしれません。

   トレンド

   • 専門家は、私的慣行から病院の慣行までの傾向は、主に医療エラーの頻度を減らしたいという欲求と、政府の払い戻しの変化によるものであると言います。 また、このプッシュは、コストと時間のニーズが高いため、小規模なプライベート慣行とは対照的に、病院のようなより大きな、より財政的に有能な組織により適しているため、電子的健康記録の使用が増加しているためです。

   収入

   • 一般的な診療医は、米国では約166,000ドルの収入の中央値を獲得しています。 専門家は、約344,000ドルを稼ぐ麻酔科医など、さらに多くを獲得しています。 これらは、病院などの給与のある立場を表しています。 実際の医師は、特定の実践状況でのオーバーヘッドの量に応じて、実際に類似または大きく異なる収益を得ることができます。 医師が住むことを選択し、仕事をしている場合、個人的な慣行を考慮した場合、給与に関係し、さらには賃貸します。

   ポテンシャル

   • 労働統計局によると、最高の雇用機会を探している医師は、農村部と低所得地域を研究する必要があります。 全体として、医師の雇用は2008年から2018年まで20％以上増加すると予想されます。