ナースマネージャーの主な役割と責務

責任

ナースマネージャーは、担当ユニットにおける患者ケアの質、コスト効果、安全性を保証する責任があります。そのために、専門的な看護師の採用、日常業務に関する意思決定への参加、患者アウトカムのモニタリングを行います。

機能

ナースマネージャーの主な機能は、ユニットの患者アウトカムを最適化することです。優れたマネージャーは、臨床専門家、スタッフのメンター・サポーター、患者と家族の熱心な代弁者という複数の役割を担います。

必要なスキル

経験豊富なナースマネージャーは、臨床実務の確固たる基盤に加え、卓越した対人スキル、交渉力、財務戦略の知識、そしてユーモアセンスを持ち合わせています。

組織階層

ナースマネージャーは中間管理職に位置し、直接的なケア提供者を監督し、看護部長や上位の管理者へ報告します。

意思決定への関与

ユニットに影響を及ぼす組織的な意思決定が行われる際、ナースマネージャーはスタッフと患者の最善の利益を代表して会議テーブルに立ちます。