RHIAとRHIT間の医療記録の取り扱いの違い

登録された健康情報技術者と登録された健康情報管理者は、健康情報の専門家を管理および擁護する専門組織であるAmerican Health Information Associationによって認定されています。認定プロセスでは、健康情報管理の適切な学位を取得し、必要な認定のためにAhima試験に合格する必要があります。

1. RHIT：患者の医療記録に対する実践的な責任

   • Rhitは、医師のオフィス、診療所、病院、または居住者のケア施設で働く場合があります。 Rhitsは、医師、看護師、その他の医療提供者と通信して、医療記録の正確性と質を確保します。また、雇用主と法的要件に従って医療記録のセキュリティを維持することも期待されています。 Rhitは、物理的な患者ファイルおよび/またはコンピューター化されたファイルを維持します。最近の連邦法では、医療記録をコンピューター化する必要があるため、Rhitsは紙ファイルを電子ファイルに変換することに参加することを期待できます。 Rhitには、特定の患者ファイルのグループが割り当てられたり、小規模な医療慣行内ですべての個別のファイルを維持する場合があります。 RHIT位置は、RHIAによって割り当てられた個々の患者記録の維持と文書化に焦点を当てています。

   RHIAポジション：全体像の管理

   • RHIAのポジションでは、監督の韻や医療記録を担当するその他の監督が必要です。 RHIAは、医療記録を管理し、法的要件を遵守し、医療記録と患者のプライバシーのセキュリティを維持するためのポリシーと手順を策定します。 RHIAは、電子医療記録の維持に使用されるデータベースと電子機器の監視を担当しています。 RHIAは、紙ファイルから電子ファイルへの変換を監督することを期待できます。 RHIAは、健康情報機能に関連する医療提供者、保険会社、ベンダー、従業員とのコミュニケーションを担当しています。 RHIAは、部門の予算を開発および維持し、健康情報担当者を採用および終了し、健康情報部の機能、ニーズ、成果に関するレポートを作成する場合があります。

   Rhits and Rhias：密接な焦点から広範囲の責任まで

   • Rhitsは、個々の医療記録に焦点を当て、医療提供者や管理者と対話して、患者の検査や診断、処方および与えられた薬、および推奨および実施された治療などの情報を維持および明確にします。 Rhitは細部に強い注意を払って、医療処置と用語について知識が必要です。 Rhitsは、医療ファイルのエラーと省略を修正するための問題解決および研究能力を使用します。

     RHIAの専門的な責任の範囲は、RHITの責任よりも広く、RHIAは医療情報と記録管理のすべての側面を管理しているためです。 RHIAは、機密の人事記録を処理し、管理会議と意思決定に参加することもできます。

   RHITからRHIAへの前進：仕事の経験は

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     紙の医療記録は電子ヘルスケア情報システムに置き換えられています。

     彼らのキャリアを前進させたいと希望する韻は、仕事の経験と継続的な研究の組み合わせを通じてRHIAの位置に向かって移動することができます。監督者（RHIAかもしれません）と人事マネージャーと相談して、雇用主が教育費を支援できるかどうかを判断してください。健康科学、ヘルスケア管理、または関連する科目の学士号または修士号に必要なコースに加えて、医療記録技術を研究する必要があります。情報技術メーカーは、ヘルスケア情報における新しいテクノロジーのトレーニングセミナーと認定を提供する場合があります。これらの機会についてスーパーバイザーに尋ねて、できるだけ多く参加してください。