HIPAAの違反から、連邦政府の訴訟原因は何が生じますか？

1996年の健康保険の携帯性および説明責任法（HIPAA）は、病院、健康計画、およびヘルスケアのクリアリングハウスが患者の健康情報のプライバシーとセキュリティを保護するための基準を備えています。法律はまた、医療保険会社が計画参加者の健康要因に基づいて健康上の利益を拒否または遅延させることを禁止しています。米国司法省、財務省、労働、保健福祉省は、HIPAAの規定を実施し、規制に違反している組織または個人に対して訴訟原因をもたらすことができます。

1. プライバシールール

   • 米国保健福祉省（HHS）がHIPAAプライバシールールの違反について調査した最大のコンプライアンスの問題には、以下が含まれます。保護された健康情報の保護手段の不足。医療記録における情報への患者のアクセスの欠如。 HHSによると、「最小限の必要な」保護された健康情報を超えるものの使用または開示。民間慣行、一般的な病院、外来患者施設、健康計画、薬局は、プライバシールール違反の苦情を受けたトップヘルスケア組織です。

   セキュリティルール

   • セキュリティルールの「テクノロジーニュートラル」および「スケーラブル」機能により、各ヘルスケア組織は、状況に合ったデータを保護するための政策とテクノロジーを決定するために残されています。 HHSはアドバイスした、不正な使用と開示から健康データを保護するための「合理的かつ適切な」セキュリティ対策を実装しないことは、HIPAAセキュリティルールの違反を構成することを構成しています。 HHSは、組織がヘルスケアデータを確保するための管理的、物理的、技術的要素に対処する手順を開発するのを支援するために、ウェブサイトで詳細なガイダンスを提供しています。

   非差別ルール

   • HHSおよび米国正義、労働省、財務省は、HIPAAの非差別規定に違反する健康計画に対する訴訟原因をもたらすことができます。 HIPAAは、グループヘルスプランまたはグループの健康保険発行者が、健康要因に基づいた給付の個々の適格性を否定することを禁止しています。 HIPAAはまた、保険会社が、健康要因に基づいた「同様に位置する個人」よりも高いプレミアムを個人に請求することを禁止しています。健康要因には、健康状態、身体的および精神疾患、クレームの経験、医療の受領、病歴、遺伝情報、障害、および保険性の証拠（保険性の証拠）が含まれます。