在宅看護の長所と短所

在宅医療看護師と看護師の補佐官は、患者が自宅で回復するのを助けます。一部の在宅医療看護師は、医師の計画に従います。これには、薬を調剤し、患者の当面のニーズのいくつかに参加する必要があります。他の在宅医療看護師は、患者の回復のためのケア計画の作成を支援します。また、一部のヘルスケアアシスタントは、給餌、ドレッシング、入浴などの基本的なニーズに役立ちます。

1. さまざまな作業環境

   • 在宅看護師と補佐官はさまざまな状況で働いています。それらの多くは患者の家で働いていますが、他の人は熟練した看護施設やホスピス施設の患者を支援しています。在宅医療看護師または補佐官は、おそらく1日で複数のクライアントを見る可能性があります。彼らは個々の任命のために時間通りに行われなければなりませんが、日は病院や診療所で働くよりも一般的には構造が少ないです。

   基本医学

   • 在宅医療の補佐官は、患者の服装、食事、動き、快適さを手伝うなど、医師や看護師の開業医の指示の下でさまざまな基本的なタスクを実行します。一部の補佐官は、血圧の測定や患者の状態の変化に注目するなど、基本的な医療タスクを行います。タスクは基本的なものですが、ケア、看護、または薬のキャリアを考慮している人のために、まだ医療の仕事を紹介しています。

   成長する職業

   • 一般に、ヘルスケアは今後10年間で成長すると予想されており、最も急激な増加の一部は、在宅医療看護師、補佐官、アシスタントに予測されています。労働統計局によると、この分野の雇用の数は2018年までに50％増加すると予想されています。この成長の理由の中でも、代理店は、老朽化した団塊世代の人口と養護施設のコストの上昇です。

   低賃金

   • 一部の在宅医療専門家の欠点の1つは給料です。給与と賃金は、場所、職務、教育レベルによって異なります。ただし、労働統計局は、在宅医療および看護師の補佐官の平均時間給を1時間あたり10ドル弱で配置しています。在宅保健看護師のアシスタントの平均年salは約20,000ドルです。補佐官がより多くの責任を負うか、より多くのトレーニングを受ける場合、給与の増加が可能です。看護への進歩は、より高い給与ももたらします。

   激しい、不快な作業

   • 在宅補佐官のいくつかは、激しいものになる可能性があります。患者が入浴を支援する必要がある場合、彼女を入浴エリアに安全に出し入れすると、ある程度の強さが必要になります。患者の家には、病院で見つかったリフティングデバイスが装備されていない可能性があります。一部のタスクも不快です。在宅医療の補佐官は、ベッドフライパン、リネンを交換し、他の体液をきれいにして処分する必要があると予想される場合があります。