医療スタッフの問題

「医療スタッフ」という用語は、トリアージ、蘇生、放射線科、病理学、看護、管理、プライマリーおよびセカンダリケアの医師と専門家などのサービスを提供するために雇われた従業員を説明するために使用されます。スタッフは、定期的な、緊急事態、専門ケアに関連しています。米国労働統計局には、2010年に30を超えるカテゴリの医療スタッフのキャリアがリストされています。

1. 品質基準

   • 適切な医療機器の入手可能性、機械を操作するための知識を備えた訓練された専門家へのアクセス、および正確な患者の医療記録へのアクセスは、患者の医療品質の向上に追加されます。米国医学研究所の国立アカデミー協会によると、医療上の誤りと患者の安全を保護しないことは、主要な医療人員配置の懸念です。 1999年の品質問題の概要を説明する最初の米国医学研究所は、医療エラーによる44,000〜98,000人の患者死亡を引用しました。ハーストメディアの調査によると、200,000人の死亡を超える医療品質リストの欠陥の現在の推定。

   看護不足

   • 米国保健福祉省は、適切な看護スタッフを持たない医療施設は「患者の転帰が悪いという割合が高い傾向がある」と報告しています。部門は、看護師不足の結果の例として、ショック、尿路感染症、心停止、肺炎を認定しています。米国保健福祉省によると、患者レベルに対する看護スタッフの比率が低い場合の追加の懸念には、患者の死亡と胃腸上部出血の死をもたらす生命を脅かす状況で患者を救助できなかった場合。

   かかりつけの医師の不足

   • ロジャー・A・ローゼンブラット、M.D.、C。HollyA. Andrilla、M.S.、Thomas Curtin、M.D。、L。GaryHart Ph.D. 2006年に、「アメリカ医師会のジャーナル」で家庭医学のキャリアを追求することに米国の医学生に対する関心が低下したと報告しました。米国労働統計局によると、家族医学および一般的な医師は2007年に積極的な医師の12％をわずかに超えており、大半は診療所で働いていました。労働統計局によると、米国の高齢化と多数の退職により、資格のある家庭医の不足は2018年まで増加します。

   農村部の人員配置不足

   • Rosenblatt and Associatesの「アメリカ医師会」の報告書は、2006年に米国の農村部にある医療施設の人員配置危機についても指摘しています。このグループは、農村部の患者のほぼ50％が非医師の臨床医によって治療されていることを発見しました。一般的な調査では、産科医と婦人科医、精神科医、家族の立場における農村不足が報告されました。これらの不足の理由には、医療従事者の子供が利用できる質の低い学校や質の高い住宅の不足が含まれていました。医療スタッフが引用した他の理由には、田舎の場所にある配偶者の仕事の不足や文化的孤立が認識されていたことが含まれます。農村部の低給与は、農村部の保健センターの質の高い医療スタッフの募集をブロックする要因としても引用されました。